Bewerberprofil

Der ZFD entsendet Fachkräfte in Krisen- und Konfliktgebiete. Dort arbeiten sie langfristig (2 bis 5 Jahre) mit lokalen Partnerorganisationen zusammen. Als Außenstehende können sie einen anderen Blickwinkel und neue Sichtweisen einbringen, die helfen, Friedensprozesse wirksam zu begleiten. Die Aufgaben der ZFD-Fachkräfte sind vielfältig.

Fachkräfte im Zivilen Friedensdienst der GIZ

ZFD-Fachkräfte arbeiten in Konfliktgebieten, in einem fremden kulturellen Umfeld und oft unter schwierigen Bedingungen. Neben fundierten Kenntnissen und Erfahrungen erfordert dies viel Geduld, soziale Kompetenz, außerordentliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit.

Voraussetzungen für die Mitarbeit im ZFD sind:

• lösungsorientierte Haltung
• Empathiefähigkeit und emotionale Stabilität
• Kenntnisse und Erfahrungen in einem für den ZFD relevanten Arbeitsfeld
• fachliche Kompetenz entsprechend der projektspezifischen Anforderungen
• Beratungs- und Vermittlungskompetenz
• abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
•  gute Sprachkenntnisse in mindestens einer internationalen Verkehrssprache

Aufgaben der ZFD-Fachkräfte

Die Aufgaben der ZFD-Fachkräfte sind vielfältig. Sie unterstützen Organisationen bei der Vermittlung in Konflikten beispielsweise zwischen Interessengruppen oder Ethnien, beraten und schulen im Umgang mit traumatisierten Gewaltopfern, trainieren die Mitarbeitenden lokaler Partnerorganisationen in Methoden und Konzepten ziviler Konfliktbearbeitung und im Abbau von Feindbildern oder beraten bei der Entwicklung friedensfördernder Strategien. Sie unterstützen lokale Partner dabei, Anliegen benachteiligter Gruppen öffentlich zu machen oder ehemalige Kämpfer auf dem Weg ins zivile Leben zu begleiten.

Profile von ZFD-Fachkräften

ZFD-Fachkräfte stammen aus ganz unterschiedlichen Berufsfeldern wie z. B. Psychologie, Ethnologie, Politik- und Sozialwissenschaften, Pädagogik, Rechtswissenschaften und Journalistik. Sie verfügen jeweils über Zusatzkenntnisse der zivilen Konfliktbearbeitung und Friedensförderung.

Einige Beispiele:

Eine ZFD-Fachkraft berät das Cooperation Center for Afghanistan. Als Trainerin für Konfliktbearbeitung und interkulturelles Lernen verfügt sie über langjährige Erfahrung in der internationalen Solidaritätsarbeit, in den Bereichen Coaching und Supervision sowie der Entwicklung von Arbeits- und Organisationsstrukturen.

Eine Diplom-Politologin ist eine von zwei internationalen ZFD-Fachkräften im internationalen Beratungsteam Apoyo para la Paz in Peru. Sie verfügt über Arbeitserfahrung in Guatemala und Mexiko mit Flüchtlingen, Rückkehrern und Rückkehrerinnen, indigenen Gemeinden sowie im Bereich der bürgerlich-politischen und der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Rechte.

Das Ministerium für nationale Solidarität, Menschenrechte und Gender in Burundi, erhält Unterstützung von einem Diplompsychologen Die ZFD-Fachkraft verfügt zudem über Zusatzausbildungen in körperorientierter Psychotherapie und kognitiver Verhaltenstherapie sowie über Projekterfahrung in der Arbeit mit Waisenkindern in Entwicklungsländern.

In Kenia unterstützt eine Volljuristin die Partnerorganisation Kituo Cha Sheria. Die ZFD-Fachkraft ist spezialisiert auf Transitionsprozesse und internationales Strafrecht. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Menschenrechtsarbeit sowie über umfassende Kenntnisse in ziviler Konfliktbearbeitung und Mediation.

Interessieren Sie sich für eine Tätigkeit als ZFD-Fachkraft der GIZ? Offene Stellen finden Sie in unserem Stellenmarkt. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an die jeweils dort angegebene Kontaktperson. Bei allgemeinen Anfragen zur Bewerbung sowie bei allgemeinem Interesse an einer Zusammenarbeit wenden Sie sich bitte an zfd@giz.de