GIZ – ein ausgezeichneter Arbeitgeber
- Trendence Graduate Barometer
Bei welchem Unternehmen würden Sie am liebsten arbeiten? Viele der mehr als 30.000 deutschen Studierenden, die an der Studie „Graduate Barometer 2011“ (ehemals „Absolventenbarometer“) des Berliner Forschungsinstituts trendence teilgenommen haben, beantworteten die Frage mit „GIZ“. So belegte das Unternehmen Rang 55 in der Kategorie „Wirtschaft“. Im Vergleich zum Vorjahr verbesserte sich die GIZ, die 2010 noch als GTZ gelistet wurde, um vier Plätze.
- Platz 12 für die GIZ
Attraktive Aufgaben, persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – das erwarten deutsche Berufsanfänger von einem guten Arbeitgeber. Im aktuellen Young Professional Barometer des Berliner Forschungsinstituts trendence erreicht die GIZ den 12. Platz und liegt damit vor Konzernen wie der Deutschen Bank, Apple oder Daimler. Befragt wurden rund 3.900 „junge Talente“ mit einer Berufserfahrung von bis zu acht Jahren.
- Platz 1 in der Kategorie "Underrepresented Minorities"
Auch laut Ranking des schwedischen Marktforschungsunternehmens Universum zählt die GIZ 2011 zu den 100 beliebtesten Arbeitgebern. Bei insgesamt 3.100 befragten Naturwissenschaftlern belegte sie Rang 41, in der Kategorie IT (2.100 Studierende befragt) kam sie auf Platz 91. Außerdem wählten sie rund 5.500 Studierende der Ingenieurswissenschaften auf Platz 76 – und in der Sonderkategorie „Underrepresented Minorities“ auf Platz 1. Gemäß diesem Votum verbinden die angehenden Ingenieurinnen und Ingenieure mit der GIZ eine Unternehmenskultur, in der Diskriminierung keinen Platz hat.
- Für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet
Das Grundzertifikat für das „audit berufundfamilie®“ haben wir 2006 erhalten. Im November 2009 erfolgte die Re-Zertifizierung. Die Auszeichnung familienfreundliches Unternehmen dokumentiert unsere erfolgreichen Aktivitäten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Die GIZ ist eine Fair Company.
Die GIZ wurde von der Initiative karriere.de und Handelsblatt als Fair Company ausgezeichnet. Die Auszeichnung wird an Unternehmen vergeben, die für Ethik in der Arbeitswelt stehen und Absolventen eine faire Chance geben.
Die fünf Regeln der Fair Companies erkennen wir als verbindlich an:
- Wir substituieren keine Vollzeitstellen durch Praktikanten.
- Hochschulabsolventen, die sich fest auf eine Stelle beworben haben, werden nicht mit einem Praktikum vertröstet.
- Wir ködern keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle.
- Wir bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase.
- Wir zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.