Arbeitgeber GIZ
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen und engagieren uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Personalarbeit leisten wir wirksame Beiträge zum Unternehmenserfolg. So profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einem offenen und auf Austausch angelegten Unternehmensklima. Der eigene Handlungs- und Gestaltungsspielraum ist groß.
Talent Management System
Wir bieten ein attraktives Talent Management System mit vielfältigen Karriereoptionen. Ein Wechsel in neue Funktionen ist Teil unseres Konzepts und findet regelmäßig statt.
Fürsorge und Sicherheit
Die Themen Fürsorge und Sicherheit haben bei uns einen hohen Stellenwert. Vor allem unsere Auslandsmitarbeiter schätzen die Institution einer zentralen Krisenleitstelle und das Risikomanagement vor Ort.
Sozialleistungen
Zu unseren Sozialleistungen zählen eine betriebliche Altersversorgung, verschiedene Möglichkeiten der privaten Altersvorsorge, Versicherungsmöglichkeiten durch und über die GIZ sowie ein umfangreiches Paket weiterer Unterstützungsangebote.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unserer Beschäftigten ist uns wichtig: Wir bieten Langzeitarbeitskonten und flexible Arbeitszeitmodelle – zum Beispiel mehr als 350 individuell gestaltete Teilzeitmodelle. In der Elternzeit halten wir Kontakt und bieten Unterstützung beim Wiedereinstieg, am Standort Eschborn verfügen wir zudem über eine Kindertagesstätte.
Leistungsfähigkeit erhalten
Unsere betriebliche Gesundheitsförderung schafft ein gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch gezielte Maßnahmen helfen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, ihre Gesundheit zu erhalten und unterstützen sie bei Gesundheitsproblemen am Arbeitsplatz.
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir stehen für eine von Vielfalt und gegenseitigem Respekt geprägte Unternehmenskultur: Die GIZ fördert und unterstützt den Einzelnen und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion.