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Organisationen verstehen – Veränderungsprozesse begleiten

TEILNEHMER/-INNEN

Sie sind Fach- oder Führungskraft der internationalen Zusammenarbeit und sind in einer Partnerorganisation tätig. 

ZIELE UND INHALTE

Sie schärfen Ihr Organisationsverständnis als Berater/-in und reflektieren Ihre Rolle im Kontext von Veränderungsprozessen. Sie lernen, wie Sie in Ihrer Funktion als Berater konstruktiv und wirkungsvoll einen Beitrag zur Organisationsentwicklung leisten können.

In dieser Fortbildung erarbeiten Sie folgende Inhalte:

  • Modelle und Konzepte von Organisationen, Organisationsanalyse 
  • Werkzeuge für die Organisationsberatung und Organisationsentwicklung
  • Anlass und Konsequenzen von Veränderungen und Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
  • Die Rolle als Fach- und Führungskraft im Spannungsfeld zwischen Organisations- und Projektlogik

METHODEN

  • Kurzpräsentationen
  • Diskussion
  • Übungen und Fallbeispiele
  • Kollegiale Beratung 
  • Peer-Coaching

TEILNEHMERZAHL

5 – 12

SPRACHEN

Deutsch

HINWEISE

Die Fortbildung ist kein Ersatz für eine Ausbildung in Organisationsentwicklung.

TERMINE 2019

21.01.–25.01.
18.02.–22.02.
18.03.–22.03.
15.04.–18.04.*
20.05.–24.05.
17.06.–20.06.*

15.07.–19.07.
29.07.–02.08.
19.08.–23.08.
16.09.–20.09.
30.09.–03.10.*
21.10.–25.10.

18.11.–22.11.
16.12.–20.12.

DAUER & UHRZEIT

5 Tage
Montag bis Donnerstag 8:30 Uhr – 17:30 Uhr
Freitag 8:30 Uhr – 16:00 Uhr

* 4 Tage
Montag bis Donnerstag 08:30–17:30 Uhr

VERANSTALTUNGSORT

Bonn-Röttgen

PREIS

1.020,00 €

KURSART

Präsenz

BUCHUNGSKÜRZEL

(OP-OV)