Bewerbungsverfahren

Für unser Bewerbungsverfahren erhalten Sie hier noch nützliche Tipps und Hinweise. Beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung nur in deutscher oder englischer Sprache.

Dokumente hochladen

Wir benötigen neben dem vollständig ausgefüllten Online-Bewerbungsformular ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse, die Sie bitte als Anlage über das System hochladen.

Beachten Sie beim Hochladen von Dateien folgende Hinweise!
Dateigrößen:

  • maximal insgesamt 10 MB pro Bewerbung
  • Beschränkung der einzelnen Dateien: Anschreiben und Foto je 1 MB, Lebenslauf und Sonstige je 2 MB

Dateitypen:

  • Lebenslauf, Anschreiben, Sonstige: ausschließlich doc, docx, pdf, odt
  • Foto: ausschließlich png, gif, jpg
  • Zip-Dateien und hier nicht aufgeführte Dateitypen können nicht weiterverarbeitet werden

Eine abgespeicherte und noch nicht abgesendete Bewerbung finden Sie auf Ihrer Statusseite unter „Bewerbungen in Arbeit“ wieder. Mit dieser Bewerbung bereits hochgeladene Dokumente müssen aus Sicherheitsgründen vor dem Absenden der Bewerbung erneut hochgeladen werden.

Online-Bewerbungsformular

Nehmen Sie sich zum Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars ausreichend Zeit und beantworten Sie bitte alle Fragen vollständig und präzise. Legen Sie sich alle notwendigen Dokumente bereit (z.B. aktuellen Lebenslauf und Anschreiben). Achten Sie dabei auch auf die Pflichtfelder, die durch ein kleines Sternchen (*) gekennzeichnet sind. Erst mit dem Versenden (Button „Bestätigen und Absenden“) Ihrer Bewerbung wird diese für uns sichtbar und im Auswahlprozess der Stelle berücksichtigt.

Bewerbung versenden

Wenn Sie eine Bewerbung abgeschickt haben, können Sie diese nicht mehr nachträglich verändern. Bitte beachten Sie auch, dass die gesendeten Anlagen nicht mehr zu korrigieren sind.

Bewerbung unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortführen

Sie können Ihren Bewerber-Account jederzeit verlassen (Button „Speichern und Schließen“) und mit dem Ausfüllen zu einem späteren Zeitpunkt fortfahren. Ihre bis dahin gespeicherten Daten bleiben auf der Statusseite unter „Bewerbungen in Arbeit“ erhalten. Ihre Daten sind im Bewerber-Account nur für Sie sichtbar. Erst nach dem Absenden Ihrer Bewerbung werden die Daten inklusive der hochgeladenen Dokumente an die GIZ übertragen.

Eingangsbestätigung

Nach dem Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail Adresse. Diese wird automatisch erzeugt und erreicht Sie innerhalb weniger Minuten. Damit wird sichergestellt, dass Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem eingegangen ist. Wenn Sie keine E-Mail in Ihrem Posteingang finden können, überprüfen Sie bitte Ihren Spam- (Junk-)-Eingang bzw. ob Sie Ihre Bewerbung tatsächlich abgeschickt haben (Button „Bestätigen und Absenden“).

Aktualität der Stellenanzeigen

Auf der Website sind nur Stellen veröffentlicht, für die noch keine Auswahlentscheidung getroffen wurde. Der Stellenmarkt ist daher immer aktuell. Beachten Sie bitte die Bewerbungsfristen.

Job-Abo

Über das Job-Abo können Sie sich aktuelle Stellenangebote nach Ihren Suchkriterien (Kombination aus Region und Fachgebiet auf dem Stellenmarkt) an Ihre E-Mail-Adresse schicken lassen.

Job-Merker

Mit Hilfe des Job-Merkers können Sie sich einzelne Ausschreibungen auf der Seite "Meine Bewerbungen" speichern und hier auch nach Ende des Veröffentlichungszeitraums wieder aufrufen. Somit haben Sie jederzeit direkten Zugriff auf die für Sie interessanten Stellenausschreibungen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist erhalten Sie hier den Hinweis, dass eine Bewerbung nun nicht mehr möglich ist.

Kontakt mit dem Bewerber (m/w)

Wir werden schnellstmöglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen, wenn Sie sich für eine konkrete Position beworben haben. Dies kann in Form eines Telefonats oder per E-Mail geschehen. Wir bitten Sie daher, von vorzeitigen Anfragen abzusehen.

Hilfe bei weiteren Fragen

Sollten Sie weitere Fragen im Zuge Ihrer Online-Bewerbung oder Registrierung haben, so können Sie gerne eine E-Mail an jobs_support​@giz.de schicken.
Bitte beachten Sie, dass wir unter dieser E-Mail-Adresse weder Bewerbungen noch Anfragen zu Bewerbungen annehmen und beantworten. Richten Sie solche Anfragen nur an die Ansprechperson, die bei der entsprechenden Stelle angegeben ist.