Trade for Employment

ENHANCING PRIVATE SECTOR'S TRADE PERFORMANCE WITH A FOCUS ON EMPLOYMENT OF JORDANIANS AND SYRIAN REFUGEES

Project details

  • Project number:2017.4069.5
  • Status:laufendes Projekt
  • Responsible Organisational unit: 3300 Naher und Mittlerer Osten 1
  • Contact person: Stefan Erber 
  • Partner countries: Jordan

Summary

  • Objectives:

    The conditions for Jordanian companies to increase their trade performance in employment have been improved.

  • Client:

    Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit u. Entwicklung

  • Project partner:

    Ministry of Industry and Trade

  • Financing organisation:

    not available

 

Volume of commission

  • Financial commitment for the actual implementation phase:32 897 584 Euro

Cofinancing

  • DFID (bis 30.08.2020) - Neu: FCDO: 1 948 169Euro

  • Ministry of Foreign Affairs (MFA/DGIS) Niederlande (ab 01.01.2012): 5 800 000Euro

  • World Economic Forum: 1 149 415Euro

 

Previous project

  • not available

Follow-on project

  • not available

 

Term

  • Entire project:
    (including all previous, current and following project implementation phases, if existing)
    22.08.2017 - 30.10.2025
  • Actual project implementation phase:13.09.2017 - 30.10.2025

other participants

  • ARGE PEM CONSULT GmbH-Khalid Hassan
  • GOPA Worldwide Consultants GmbH
  • ICON-Institut GmbH
  • sequa gGmbH

 

Further information

  • Project websitesnot available

 

Policy markers

  • Gender Equality

    Significant (secondary) policy objective

CRS code

    25010 Business policy and administration

Evaluation

not available

 

Project description (DE)

Ausgangssituation
In den nächsten zehn Jahren werden eine Million Menschen in den Arbeitsmarkt des Haschemitischen Königreichs Jordanien eintreten. Für die Wirtschaft des Landes ist dies eine besondere Herausforderung, weil sie von unterschiedlichen Krisen betroffen ist. Hierzu gehört unter anderem der Strom an Geflüchteten aus Syrien, in dessen Folge die Arbeitslosigkeit im Jahr 2022 im Schnitt bei 23 Prozent lag.
Aus diesem Grund setzt Jordanien mit der Economic Modernisation Vision 2030 auf exportorientiertes Wachstum, um Arbeitsplätze zu schaffen. Exportierende Firmen benötigen ein förderliches Umfeld, einen wirksamen Wirtschaftsdienst und wirkungsvolle Abläufe und Prozesse, um das Handelsvolumen zu erhöhen und mehr Arbeitsplätze zu schaffen. Von den Arbeitsmöglichkeiten, die durch den Handel entstehen, können insbesondere syrische Geflüchtete und besonders schutzbedürftige Menschen in Jordanien, vor allem Frauen, profitieren.
Ziel
Jordanien schafft bessere Bedingungen für Firmen, damit sie ihre Leistung im Handel steigern können. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf Arbeitsmöglichkeiten für besonders schutzbedürftige Menschen in Jordanien, syrische Geflüchtete und Frauen.
Vorgehensweise
Das Projekt „Handel zur Beschäftigungsförderung" unterstützt die Umsetzung auf folgende Weise:
- Ein strukturiertes Format für den Dialog zwischen öffentlichen Stellen und der Privatwirtschaft initiieren und aufrechterhalten (abgeschlossen)
- Nachfragebasierte Dienstleistungen für die Förderung des Handels entwickeln und entsprechende Leistungen, die bereits genutzt werden können, verbessern
- Abläufe und Prozesse im Handel vereinfachen, um direkte und indirekte Transaktionskosten durch entsprechende Fördermaßnahmen zu verringern
- Einstellungsstrategien und Arbeitsvermittlungsmaßnahmen im Wirtschaftsbereich und den zugehörigen Wertschöpfungsketten fördern

 

 

Project description (EN)

Context
One million jobseekers are expected to enter the Hashemite Kingdom of Jordan’s job market over the coming decade. This poses a challenge to Jordan’s economy, which has been strained by multiple regional crises – including the influx of Syrian refugees. As a result, the overall unemployment rate amounted to 23 per cent in 2022.

Therefore, under the Economic Modernisation Vision 2030, Jordan aims at export-oriented growth to generate employment opportunities. Exporting companies require an enabling environment, effective trade services and efficient procedures and processes to increase trade volume and employment opportunities. Especially Syrian refugees and vulnerable Jordanians, particularly women, can benefit from increased opportunities through trade.

Objective
Jordan is improving the conditions for companies to enhance their trade performance with a focus on employment opportunities for vulnerable Jordanians, Syrian refugees, and women.

Approach
T4E supports the implementation of:

- Initiating and sustaining a structured public-private dialogue format (completed)
- Development of demand-based trade-promotion services and improvement of existing ones
- Simplifying trade procedures and processes; reducing direct and indirect trade transaction costs through trade facilitation measures
- Promoting recruitment strategies and employment services in the industrial sector and its value chain