Ausgangssituation
Ein sicheres Einkommen und bessere berufliche Chancen für Frauen und schutzbedürftige Gruppen sind zentrale Ziele der Regierung in Togo. Doch die Realität bleibt herausfordernd: Die Armutsrate ist sehr hoch.
Besonders Frauen sind betroffen. 30 Prozent sind unterbeschäftigt, viele arbeiten unbezahlt und haben nur begrenzten Zugang zu beruflicher Bildung. Ein Großteil der Bevölkerung hat keine soziale Absicherung, um wirtschaftliche Krisen abzufedern.
Die Regierung will mit mehreren Strategien Frauen und benachteiligte Gruppen fördern. Die Programme sollen Chancengleichheit unterstützen, soziale Absicherung verbessern und den Arbeitsmarkt für alle zugänglich machen.

Ziel
Die Ausbildungs-, Beschäftigungs- und Einkommensprogramme, besonders für Frauen und schutzbedürftige Gruppen wie Menschen mit Behinderungen, sind in Togo verbessert.

Vorgehensweise
Das Vorhaben hat vier zentrale Schwerpunkte:

Gemeinsam mit dem Ministerium für öffentlichen Dienst, Arbeit und sozialen Dialog entwickelt es nationale Strategien, um mehr Arbeitsplätze in Togo zu schaffen und Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Durch Maßnahmen, etwa Kinderbetreuung oder Barrierefreiheit in Berufsschulen, erhalten Frauen und schutzbedürftige Gruppen bessere Chancen auf berufliche Qualifikation.
Spezielle Trainings fördern unternehmerische Fähigkeiten und wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen und benachteiligten Gruppen.
Das Vorhaben unterstützt staatliche und nichtstaatliche Organisationen darin, Frauen und benachteiligte Gruppen an arbeitsmarktrelevanten Entscheidungen zu beteiligen. Betroffene erwerben auch persönliche Kompetenzen, um ihre Durchsetzungsfähigkeit zu erhöhen und mitbestimmen zu können. 

Context
A core aim of Togo’s government is to provide secure incomes and better job opportunities for women and vulnerable groups. However, the reality remains challenging, and the rate of poverty is very high.
Women are particularly affected: 30 per cent are underemployed and many work without pay and have only limited access to vocational training. The majority of the population has no social security to cushion economic crises.

The government has several strategies to support women and disadvantaged groups. The programmes are designed to support equal opportunities, improve social security and make the labour market accessible to all.

Objective
Training, employment and income programmes, particularly for women and vulnerable groups such as people with disabilities, have improved in Togo.

Approach
The project has four key priorities:

Together with the Ministry of Public Service, Labour and Social Dialogue, it develops national strategies to create more jobs in Togo and improve working conditions.
Through measures such as childcare and accessibility in vocational schools, women and vulnerable groups gain better opportunities for professional qualifications.
Special training promotes entrepreneurial skills and economic independence among women and disadvantaged groups.
The project supports governmental and non-governmental organisations in including women and disadvantaged groups in decisions related to the labour market. Those concerned also acquire personal skills to increase their ability to assert themselves and participate in decision-making. 

Situation initiale
Offrir aux femmes et aux groupes vulnérables des revenus sûrs et de meilleures opportunités professionnelles figure parmi les priorités du gouvernement togolais. Mais sur le terrain, les défis persistent : le taux de pauvreté est très élevé.
Les femmes sont particulièrement touchées : 30 % d’entre elles sont sous employées et elles sont nombreuses à ne pas être rémunérées et à n’avoir qu’un accès insuffisant à la formation professionnelle. Une grande partie de la population n’a pas de protection sociale pour atténuer les crises économiques.
Le gouvernement veut soutenir les femmes et les groupes défavorisés par le biais de plusieurs stratégies. Les programmes visent à promouvoir l’égalité des chances, à améliorer la protection sociale et à rendre le marché du travail accessible à tou·te·s.

Objectif
Le projet améliore les programmes togolais en faveur de la formation, de l’emploi et des revenus, en particulier pour les femmes et les groupes vulnérables, tels que les personnes en situation de handicap.

Approche
Le projet comporte quatre volets :

il développe avec le ministère de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue social des stratégies nationales pour créer davantage d’emplois au Togo et améliorer les conditions de travail ;
grâce à des dispositifs, tels que la garde d’enfants ou l’accessibilité des établissements d’enseignement professionnel, les femmes et les groupes vulnérables ont de meilleures opportunités de qualification professionnelle ;
des formations spécialisées promeuvent les capacités entrepreneuriales et l’indépendance économique des femmes et des groupes défavorisés ;
le projet aide les organisations gouvernementales et non gouvernementales à impliquer les femmes et les groupes défavorisés dans les décisions relatives au marché du travail ; les intéressés acquièrent aussi des compétences personnelles destinées à renforcer leur capacité à s’imposer et à prendre part aux décisions.