Im Irak zählt die Arbeitslosigkeit zu den größten Herausforderungen, da jährlich über eine Million Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten. Die starke Abhängigkeit von Öl und Arbeitsplätzen im öffentlichen Sektor bietet kaum Spielraum für eine Diversifizierung der Beschäftigungsmöglichkeiten, besonders in technologieorientierten Branchen.
Die Entwicklung der digitalen Wirtschaft könnte neue Arbeitsplätze schaffen, das Wachstum des Privatsektors fördern und die Effizienz des öffentlichen Sektors verbessern. Der Sektor bleibt jedoch weitgehend ungenutzt, bedingt durch eine Qualifikationslücke, veraltete Bildungssysteme und das Fehlen unterstützender gesetzlicher Rahmenbedingungen.
Programme zur Unterstützung des digitalen Ökosystems im Irak müssen die Qualifikationslücke schließen, indem sie Menschen helfen, digitale Fähigkeiten zu erwerben. Ebenso wichtig ist es, das Bewusstsein in der Öffentlichkeit und bei politischen Entscheidungsträgern für die digitale Wirtschaft als Motor für Beschäftigung zu stärken.
Das Projekt verfolgt einen integrierten Ansatz zur Förderung der digitalen Wirtschaft und setzt auf folgende Maßnahmen:
• Schulungen in IT, digitaler Transformation und Soft Skills zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit. Dazu gehört auch Unterstützung beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf und Hilfe für Start-ups während ihrer Wachstumsphase.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen zentralen Akteuren der digitalen Wirtschaft, wie IT-Unternehmen, Start-ups, Hubs, Inkubatoren, Acceleratoren und universitären Gründungszentren, sowie etablierten Wirtschaftsunternehmen, um Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen.
• Stärkung von Kooperation und Dialog zwischen Organisationen zur Unterstützung der digitalen Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor, um das Bewusstsein für das Potenzial und die Bedürfnisse der digitalen Wirtschaft im Irak zu fördern.
 

In Iraq, unemployment is one of the most pressing challenges, with over a million individuals entering the job market annually. The country's heavy reliance on oil and public sector jobs has left little room for employment diversification, particularly in tech-based sectors.
Developing Iraq's digital economy could create employment opportunities, enhance private sector growth, and improve public sector efficiency. However, the sector remains largely untapped due to a skills gap, outdated education curricula, and the absence of supportive legislation.
That is why the project is supporting Iraq’s digital ecosystem with programmes that bridge the job market’s skills gap by helping individuals develop digital skills. Raising awareness among the public and policymakers about the digital economy as an essential driver of employment.
The project adopts a multifaceted approach to enhance Iraq's digital economy, focusing on the following measures:
- Providing training in IT, digital transformation, and soft skills to improve employability. This includes dedicated support to facilitate individuals’ transition from training to employment and assistance for start-up companies during their growth phase.
- Facilitating cooperation among key digital economy actors, such as IT companies, start-ups, hubs, incubators, accelerators, and university entrepreneurship centres, as well as established economy entities, and large corporations, to promote employment opportunities.
- Fostering collaboration and dialogue between, digital economy support organisations and the public sector with the aim of raising awareness about the digital economy’s potential and needs in Iraq.