Kontext
Indiens Waldökosysteme und Agroforstsysteme sind für den Erhalt der ländlichen Lebensgrundlagen, die Erbringung von Ökosystemleistungen und als CO2-Senken für das Erreichen der national festgelegten Beiträge (NDC) des Landes unverzichtbar. 22 Prozent der Bevölkerung leben in Dörfern in Waldrandgebieten und sind in hohem Maße auf diese Ressourcen angewiesen. Die Ökosysteme und das Wohlergehen der ländlichen Bevölkerung sind jedoch zunehmend durch Klimarisiken wie Überschwemmungen, Dürren und Hitzewellen bedroht. Frauen sind noch stärker gefährdet, da sie einen schlechteren Zugang zu Ressourcen haben und beim Waldmanagement andere Aufgaben wahrnehmen als Männer. Um dem zu begegnen, müssen Ansätze verfolgt werden, die die unterschiedlichen Bedürfnisse und Rollen aller Geschlechter berücksichtigen, um ein gerechtes und wirksames Ressourcenmanagement zu gewährleisten.

Ziel
Geschlechtergerechte und klimaresiliente Verfahren haben das Management der Wald- und Agroforstökosysteme in Indien verbessert, zur gleichberechtigten Nutzung von Ressourcen beigetragen und die Klimarisiken eingedämmt.

Ansatz
Das Projekt basiert auf drei Säulen:
1. Öffentliche und lokale Stellen sowie Forschungseinrichtungen durch Fachschulungen und die Vermittlung von Soft Skills in die Lage versetzen, geschlechtergerechte und klimaresiliente Ansätze zu verfolgen;
2. die Erarbeitung von auf den National Working Plan Code (NWPC) 2023 abgestimmten Gender-Aktions- und Monitoring-Plänen unterstützen und den Interessengruppen bei der Umsetzung und Finanzierung der Landschaftsmanagementpläne – wie der Gram-Panchayat-Entwicklungspläne (Gram Panchayat Development Plans, GPDP) sowie der Bezirksentwicklungspläne – Hilfestellung leisten;
3. einkommensschaffende Tätigkeiten fördern, indem Erzeugerverbände (Farmer Producers Organisations, FPO), Selbsthilfegruppen (Self-Help Groups, SHG) und Kooperativen unterstützt werden, wobei ein Schwerpunkt auf der Geschlechterinklusion liegt.
 

Context
India’s forest ecosystems and agroforestry systems play a vital role in supporting rural livelihoods, providing ecosystem services, and serving as carbon sinks to meet the country’s Nationally Determined Contributions (NDCs). With 22 per cent of the population living in forest-fringe villages, communities depend heavily on these resources. However, increasing climate risks, such as floods, droughts, and heatwaves, threaten ecosystems and rural well-being. Unequal access and differing roles of men and women in managing forests further exacerbate vulnerabilities. Addressing these challenges requires integrating gender-responsive approaches to ensure equitable and effective resource management.

Objective
Gender-responsive and climate-resilient practices have strengthened the management of forest and agroforestry ecosystems in India, contributing to equitable resource use and reduced climate risks.

Approach
The project works on the following three pillars:

Providing technical training and soft skills development for public institutions, research organisations, and local bodies to integrate gender-responsive and climate-resilient approaches into policies;

Supporting the development of gender-action and monitoring plans aligned with the National Working Plan Code (NWPC) 2023, and assisting stakeholders in implementing and funding landscape management plans, such as Gram Panchayat Development Plans (GPDPs) and District Development Plans;

Facilitating income-generating activities by supporting Farmer Producers Organisations (FPOs), Self-Help Groups (SHGs), and cooperatives with a focus on gender inclusion.