Ausgangssituation:
Eine wesentliche Herausforderung für die vor allem landwirtschaftlich geprägte Wirtschaft Nepals ist, dass Jobs für junge Menschen fehlen und viele Männer zum Arbeiten das Land verlassen. Die verbleibenden Frauen haben eine sehr hohe Arbeitsbelastung und machen einen Großteil der Arbeitskräfte in der Agrarwirtschaft aus. Sie werden jedoch in mehrfacher Hinsicht diskriminiert und ihr Zugang zu besser bezahlter Beschäftigung im landwirtschaftlichen Bereich beschränkt.Zugleich gefährden die Auswirkungen des Klimawandels, dass es Einkommen in der Agrarwirtschaft gibt.

Ziel: Die Wirtschaft in Nepal kann sich besser geschlechtergerecht und klimaresilient entwickeln.

Vorgehensweise:
Das Vorhaben arbeitet gemeinsam mit nepalesischen und internationalen Partnern wie lokalen Gemeinde- und Distriktverwaltungen daran, die Bedingungen für eine geschlechtergerechte und klimaresiliente Wirtschaftsentwicklung zu verbessern. Dadurch sollen neue Unternehmen gegründet, Produkte weiterentwickelt und vermarktet sowie die wirtschaftliche Rolle von Frauen unterstützt werden.
Im Fokus stehen drei Handlungsfelder:
1. Den Zugang zu Dienstleistungen wie zum Beispiel neuen Verarbeitungskonzepten und digitalen Diensten für Unternehmer*innen ausbauen, damit sich bestehende oder neu gegründete Unternehmen, vor allem frauengeführte Firmen, entwickeln können.
2. Partnerschaften mit der Privatwirtschaft zB durch Gemeinschaftsprojekte mit nepalesischen Handelsunternehmen fördern, um speziell Frauen wirtschaftlich zu unterstützen.
3. Geschlechtergerechte und klimaresiliente Wirtschaftsentwicklung durch lokale Regierungen ausbauen, bspw. durch die Umsetzung von Aktionsplänen für die lokale Wirtschaftsentwicklung mit Fokus auf geschlechtergerechte und klimaresiliente Unternehmensförderung.
Das Vorhaben arbeitet besonders in den Provinzen Karnali und Sudurpaschim. Es ist daran orientiert, in weiteren Regionen Nepals wie in Lumbini, Koshi und Kathmandu sowie international bspw. im nepalesischen Export zu wirken.
 

A major challenge for the Nepalese economy, which is largely based on agriculture, is the lack of jobs for young people and the fact that many men are leaving the country to find work. The women who remain have a heavy workload and account for a large proportion of agricultural workers. However, they face multiple forms of discrimination and have limited access to better paid jobs in the agricultural sector.
At the same time, the effects of climate change pose a risk to income from agriculture.

Economic development in Nepal is more gender equitable and more climate resilient.

The project works with Nepalese and international partners such as local community and district administrations to improve the conditions for gender-equitable and climate-resilient economic development. The aim is to support the establishment of companies, the further development and marketing of products, and the economic participation of women.
There are three mains fields of activity:
1. Expanding access to services such as new processing strategies and digital services for entrepreneurs to support the development of existing or newly established companies, particularly women-led companies.
2. Promoting partnerships with the private sector through, for example, community projects with trading companies in order to provide economic support for women in particular.
3. Expanding gender-equitable and climate-resilient economic development through local government, for example through the implementation of action plans for local economic development with a focus on gender-equitable and climate-resilient business promotion.
The project works primarily in the provinces of Karnali and Sudurpaschim. It is designed to have an impact in other regions of Nepal, such as Lumbini, Koshi and Kathmandu, and internationally in the Nepalese export sector, for example.