© HG Esch
Die GIZ ist von unabhängiger Seite als Fair Company, beliebter Arbeitgeber beim Führungsnachwuchs und familienfreundliches sowie inklusives Unternehmen anerkannt – folgende Auszeichnungen sind uns besonders wichtig:
Die GIZ steht als weltweit tätiges Unternehmen für Inklusion im In- und Ausland. Inklusion entspricht unseren Werten. Wir stehen zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung, zur Mitmenschlichkeit und für Solidarität. Die dauerhafte berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung wird durch eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Beteiligten gefördert. Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden.
Aus diesem Grund hat sich die GIZ im Dezember 2022 dazu entschlossen der Vereinbarung als Mitglied der Valuable 500 beizutreten. Diese stellt sicher, dass die GIZ die Inklusion fest in ihrer Leadership-Agenda verankert, Aktionsplänen zur Inklusion nachkommt und diese Vereinbarung im Unternehmen sowie weltweit lebt.
Weiter Informationen gibt es hier.
Die GIZ wurde von der Initiative karriere.de und Handelsblatt als Fair Company ausgezeichnet. Die Auszeichnung wird an Unternehmen vergeben, die für Ethik in der Arbeitswelt stehen und Absolventen eine faire Chance geben.
Die fünf Regeln der Fair Companies erkennen wir als verbindlich an:
Stellvertretend für alle Betriebe, die sich mit einem vorbildlichen betrieblichen und sozialen Engagement der dualen Berufsausbildung widmen, wurde im August 2022 das Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit für herausragende Nachwuchsförderung verliehen.
Als eines von 4 Unternehmen im Wirtschaftsraum Bonn/Rhein-Sieg erhielt die GIZ im August 2022 das Ausbildungszertifikat für das besondere Engagement bei der Berufsausbildung.
Ziel der Agentur für Arbeit ist es Schülerinnen und Schüler, Eltern, Politik, Öffentlichkeit, Betriebe auf innovative Angebote zur Berufsorientierung, Praktika und freie Ausbildungsplätze aufmerksam zu machen und für eine Ausbildung zu gewinnen.
Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH geht hier mit einem guten Beispiel voran und fördert Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Ausbildungsmodelle in Teilzeit sind in bestimmten Situationen möglich, zum Beispiel bei Kinderbetreuung oder der Pflege eines Angehörigen. Darüber hinaus fördert sie den Einstieg in die Berufsausbildung für Menschen unterschiedlicher Herkunft.
Auch für 2023 bietet die GIZ wieder viele Plätze in verschiedenen Ausbildungsberufen, Dualem Studium und Praktika an.
Im Rahmen der Young-Professional-Studie von Universum wurden 2022 von Oktober 2021 bis April 2022 insgesamt rund 13.500 Young Professionals in ganz Deutschland befragt. Als Young Professionals gelten dabei Akademiker*innen, die bis zu 40 Jahre alt sind und mindestens ein und höchstens acht Jahre Arbeitserfahrung nach Abschluss des Studiums haben. Die Young Professionals gaben unter anderem Auskunft darüber, bei welchen Unternehmen sie gerne arbeiten möchten, nach welchen Kriterien sie Arbeitgeber bewerten, welche Gehaltsvorstellungen sie haben und welche langfristigen Karriereziele sie verfolgen. Auch hier hat es die GIZ mehrfach unter die TOP 100 geschafft und belegt in der Rubrik „Natural Sciences“ Platz 47, in der Rubrik „Humanities/Social Sciences/Education“ Platz 13, in der Rubrik „Law” Platz 30 und in der Rubrik „Health/Medicine” Platz 31.
Im Rahmen einer Umfrage der Plattform www.csr-jobs.de in Kooperation mit dem Hochschulmagazin audimax wurden 1074 Studierende nach ihrem Wunscharbeitgeber befragt. Ergebnis: Am wichtigsten sind den Berufseinsteiger*innen soziale Faktoren wie flexible Arbeitszeiten (78 Prozent), Unterstützung bei der Kinderbetreuung (69 Prozent) und eine betrieblichen Gesundheitsförderung (68 Prozent). Insgesamt sind 361 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen als gewünschte Arbeitgeber benannt worden, die GIZ landete auf Platz 4.
Auch laut Universum-Ranking zählt die GIZ 2022 zu den 100 beliebtesten Arbeitgebern. Für die Universum Student Survey 2022 in Deutschland wurden zwischen Oktober 2021 und März 2022 insgesamt 23.575 Studierende von 238 deutschen Universitäten und Hochschulen zur Wahrnehmung und Attraktivität von Arbeitgebern sowie zu ihren langfristigen Karrierezielen befragt. In der Rubrik Wirtschaftswissenschaften belegte die GIZ Platz 100, in der Rubrik Naturwissenschaften Platz 56, in der Rubrik Geistes-/Sozialwissenschaften den Platz 20 in der Rubrik Gesundheit und Medizin Platz 75 und in der Rubrik Recht Platz 55.
Im Bereich der Naturwissenschaften erhielt die GIZ 2021 die Sonderauszeichnung TOP 1 Arbeitgeber in der Kategorie „Arbeitnehmerfreundlichkeit in der Krise“.
Bereits im Jahr 2020 wurde die GIZ Im Bereich der Wirtschaftswissenschaften im Bereich Vielfalt und Inklusion mit dem 1. Platz ausgezeichnet.
Bei welchem Unternehmen würden Sie sich bewerben? Die Befragung des Marktforschungsunternehmens Trendence findet jährlich zwischen September und Februar statt. Es wurden 55.000 deutsche Studierende und Professionals an über 190 Hochschulen befragt. Bei jeder Fachrichtung standen die wichtigsten 120 Arbeitgeber im Wettbewerb. Die GIZ belegte in diesem Jahr bei Wirtschaftswissenschaften Platz 44 bei den Studierenden und Platz 30 bei den Professionals. Bei den Naturwissenschaften belegt die GIZ Platz 43 bei den Studierenden und Platz 40 bei den Professionals.
Das trendence Young Professional Barometer 2019 ist mit rund 20.000 Teilnehmer*innen eine der größten deutschen Studien unter Berufserfahrenen mit bis zu 10 Jahren Berufserfahrung. Die Young Professionals aller Branchen haben von Mai bis Juli 2019 Fragen rund um das Thema Karriere beantwortet. Im Vordergrund stand bei der Befragung die Arbeitgeberpräferenz, die Zufriedenheit mit dem aktuellen Arbeitgeber, die Wechselwilligkeit der Befragten und die Kriterien, welche einen attraktiven Arbeitgeber auszeichnen. Im Ergebnis wurde die GIZ in diesem Jahr auf Platz 38 gewählt. In der Branche „Öffentlicher Sektor“ landete die GIZ sogar auf Platz 1.
Das Grundzertifikat für das „audit berufundfamilie®“ haben wir 2006 erhalten. Im Dezember 2016 erfolgte die Re-Zertifizierung Konsolidierung. Mit der Teilnahme am Audit berufundfamilie® lassen wir unsere Aktivitäten durch eine unabhängige externe Instanz regelmäßig begutachten und bewerten. Das Zertifikat dokumentiert den Erfolg unserer Policy zu besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Als Vereinbarkeitspartner des Landesprogramms „Vereinbarkeit Beruf & Pflege“ NRW hat die GIZ die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege unterzeichnet. Mit der Charta werden Unternehmen, Behörden und Organisationen in NRW ausgezeichnet, die am Landesprogramm teilnehmen. Die GIZ übernimmt damit die freiwillige Selbstverpflichtung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege für Beschäftigte mit Pflegeverantwortung. Das Landesprogramm unterstützt Unternehmen darin, eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu etablieren, um pflegende Beschäftigte zu entlasten und in der Erwerbstätigkeit zu halten.