Situation initiale
La population de l’est de la République démocratique du Congo (RD Congo), dans le Sud-Kivu, est victime d’un conflit qui dure depuis des décennies et qui a provoqué le déplacement de plus de quatre millions de personnes.
La situation sociale et socio-économique des déplacé·e·s internes et des membres des communes d’accueil est des plus précaires. Les ressources telles que la terre, les denrées alimentaires, l’eau potable et le logement sont insuffisantes. En outre, de nombreuses personnes n’ont pas accès à l’emploi et à un revenu. Cela entraîne des conflits entre les déplacé·e·s internes et la population locale — par ailleurs fréquemment entre les membres des différents groupes ethniques.
De plus, les violences sexuelles et sexistes sont très répandues. De nombreuses personnes sont traumatisées par les violences vécues. Le traitement des troubles psychiques met à rude épreuve le système de santé, qui est déjà fragile.
Objectif
Les compétences sociales et professionnelles favorisant un développement par l’autopromotion des déplacé·e·s internes et des membres des communes d’accueil au Sud-Kivu sont améliorées.
Approche
Le projet comporte les champs d’action suivants :
- Promotion de l’emploi : il propose des mesures de qualification professionnelle adaptées aux besoins locaux. Il contribue ainsi à accroître les revenus et les bénéfices locaux.
- Santé mentale et soutien psychosocial : en collaboration avec des organisations partenaires locales, le projet améliore l’accès aux offres de conseil et de traitement pour la santé mentale et le soutien psychosocial.
- Cohésion sociale : il encourage les initiatives locales qui améliorent la cohésion sociale et réduisent les conflits au sein de la population.
Dernière mise à jour : juin 2025