Ausgangssituation
Ägypten steht vor großen wirtschaftlichen Herausforderungen: Die Arbeitslosigkeit ist hoch, besonders unter jungen Menschen und Frauen, und es fehlt an annehmbaren Beschäftigungsmöglichkeiten. Der Arbeitsmarkt leidet unter strukturellen Problemen, darunter ein Missverhältnis zwischen Qualifikationen und Nachfrage, die geringe wirtschaftliche Teilhabe von Frauen und schlechte Arbeitsbedingungen in der Privatwirtschaft. Die Regierung, speziell das Arbeitsministerium (MoL), hat Reformen eingeleitet, um diese Probleme anzugehen. Das Vorhaben unterstützt das Ministerium bei seinen Bemühungen.
Ziel
Junge Ägypter*innen haben besseren Zugang zu menschenwürdiger Beschäftigung.
In Zusammenarbeit mit dem MoL befasst sich das Projekt mit zentralen arbeitsbezogenen Herausforderungen. Dazu gehört auch die Entwicklung einer wirksamen, zukunftsorientierten Arbeitsmarktpolitik, um angemessene Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen und die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu erhöhen. Digitalisierung kann die Beschäftigungsmöglichkeiten und die Gesamtqualität der Arbeit weiter verbessern. Sie kann auch die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen fördern.
Um die aktuelle Situation positiv zu verändern, sieht das Vorhaben folgende Maßnahmen vor:
• Die strategischen und fachlichen Fähigkeiten der Beschäftigungsabteilung des MoL zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Beschäftigungspolitik unterstützen
• Die fachlichen Fähigkeiten des Personals im MoL-Ausschuss für Geschlechtergleichstellung zur Schaffung eines besseren Arbeitsmarktzugangs für Frauen ausbauen
• Digitale Lösungen, etwa bei der Vermittlung zwischen Unternehmen und Arbeitsuchenden, zur Förderung der Beschäftigung einführen
• Das Angebot an Berufsvorbereitungsmaßnahmen für junge Ägypter*innen angemessen und geschlechtergerecht ausweiten
• Die Palette an beschäftigungsrelevanten Dienstleistungen, die ausgewählte private oder öffentliche Dienstleister für Unternehmen anbieten, erweitern
Letzte Aktualisierung: 01.02.2025