GIZ Cameroun 2025 : Mise en conformité réglementaire en République Centrafricaine

La synergie entre les projets et le bureau régional de la GIZ Cameroun se renforce, avec en perspective la reprise confirmée de nos activités en République Centrafricaine (RCA). 

Dans le cadre des missions stratégiques du Bureau Régional de Yaoundé (BRY), les équipes des ressources humaines ont mené deux missions successives en RCA, du 17 au 29 mars 2025 et du 30 mai au 7 juin 2025. Ces missions avaient pour objectifs principaux de : 

• Contribuer à l'élaboration du concept de personnel pour une collaboration future probable en RCA, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le bassin du Lac Tchad II (GIZ / CBLT). 
• Assurer la mise en conformité réglementaire et institutionnelle de la GIZ en RCA et des collaborateurs locaux du projet Tropical Timber Trade Facility (GIZ / TTT). 

Pour le premier objectif, la mission à Bangui a été marquée par des rencontres avec des personnalités politiques clés, notamment le Ministre chargé des Eaux, Forêts, Chasse et Pêche, le Ministre chargé de l'Agriculture et du Développement Rural, ainsi que le Ministre chargé des Transports et de l'Aviation Civile (Météorologie). Des échanges stratégiques ont également eu lieu avec des représentants de plusieurs administrations et organisations opérant sur place. À l'issue de ces discussions, plusieurs scénarios de déploiement ont été élaborés et un plan d'action a été établi. 

Les résultats de cette première mission ont permis à l'ensemble de l'équipe RH du BRY de préparer la documentation nécessaire pour atteindre le deuxième objectif. C'est grâce à ces travaux préparatoires que la deuxième mission à Bangui a pu être menée à bien. Un clin d'œil à la "best team RH" du BRY ! 

L'atteinte du second objectif a été rendue possible grâce à la collaboration des collègues de la GIZ actuellement affectés au projet GIZ / TTT à Bangui, que nous remercions sincèrement. Pour cela, un calendrier de rencontres tactiquement organisé, des entretiens de haute qualité et une conduite rigoureuse des processus administratifs ont été déployés. Plusieurs échanges professionnels ont été réalisés, notamment avec : la direction régionale du travail, la CNSS, la direction des impôts, le ministère de l'Administration du territoire et de la décentralisation et du développement local, la Direction de l'ONG WHH, et les services d'assurance santé SUNU à Bangui. 

Fort de ce soutien aux efforts des projets GIZ / CBLT et GIZ / TTT à Bangui, le Bureau Régional de Yaoundé, via son service des Ressources Humaines, a atteint les deux objectifs visés. Il a ainsi confirmé son engagement quotidien à soutenir les projets et programmes de la GIZ dans tous les pays rattachés au BRY, ainsi que les collègues dans toutes les localités d'intervention, conformément aux orientations de la Direction.