Beschäftigung durch Kooperationen mit Unternehmen fördern

Ausgangssituation

Marokko ist ein wirtschaftlicher Motor auf dem afrikanischen Kontinent. Politische Stabilität, Infrastrukturinvestitionen und die Wirtschaftsstrategie des Landes haben zu Wachstum und einer breit aufgestellten Wirtschaft beigetragen. Branchen wie die Automobilindustrie und IT erhalten Investitionen und erschließen neue Geschäftsfelder.

Gleichzeitig gibt es zahlreiche Unterbeschäftigte und informelle Beschäftigungsverhältnisse. Zudem drängt jährlich eine hohe Anzahl von Jugendlichen neu auf den Arbeitsmarkt. Einerseits gibt es nicht genügend Arbeitsplätze für die Arbeitssuchenden. Andererseits haben Unternehmen häufig Probleme, geeignetes Personal zu finden, da viele Menschen auf dem Arbeitsmarkt nicht über eine ausreichende praktische Ausbildung verfügen.

Ziel

Partnerschaften mit marokkanischen und internationalen Firmen führen zu mehr Arbeitsplätzen und einem größeren Firmenwachstum.

Vorgehensweise

Das Projekt fördert Wachstum und Beschäftigung in marokkanischen sowie internationalen Firmen und ist in folgenden Bereichen aktiv:

• Es verbessert die Voraussetzungen für Investitionen in Marokko. Dabei geht es vor allem um die Rahmenbedingungen, die konkrete Investitionsvorhaben von einem oder mehreren Unternehmen behindern oder blockieren.
• Es fördert den marokkanischen Mittelstand in ausgewählten Branchen und arbeitet dafür mit Industriezonen zusammen.
• Es bietet Fortbildungen für Unternehmen an, damit sie leichter qualifizierte Mitarbeiter*innen finden.
• Es unterstützt die Netzwerkbildung und den Dialog zwischen öffentlichen und privatwirtschaftlichen Partnern.
• Das Projekt erleichtert die Suche nach möglichen Kooperationspartnerschaften zwischen europäischen und marokkanischen Unternehmen, um den Zugang zu internationalen Exportmärkten zu verbessern.

Das Projekt ist Teil der „Sonderinitiative Gute Beschäftigung für sozial-gerechten Wandel“ des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ).

Stand: November 2023