Bappenas-Vizeminister Maliki steht an einem Pult auf einer Bühne und eröffnet die Green Jobs Conference im Dezember 2023.

Beschäftigung in grünen Jobs inklusiv fördern

Grüne Jobs für soziale Inklusion und nachhaltige Transformation

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  • Auftraggeber

    Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)

  • Land
  • Politische Träger

    Mehrere

  • Gesamtlaufzeit

    2023 bis 2027

  • Produkte und Fachexpertise

    Wirtschaft und Beschäftigung

Ausgangssituation

Die rasante sozioökonomische Entwicklung Indonesiens wirkt sich bisher negativ auf die Umwelt und das Klima aus. Der Umweltschutz und die Dekarbonisierung der Wirtschaft haben daher einen hohen Stellenwert bei der nationalen Entwicklungsplanung. Um langfristig wirtschaftlich wachsen zu können und die Indonesia Vision 2045 zu erreichen, will die indonesische Regierung den Wandel hin zu einer grünen Wirtschaft fördern.

Die Kopplung von breitenwirksamem Wirtschaftswachstum mit Umwelt-, Ressourcen- und Klimaschutz steht derzeit noch am Anfang. Den staatlichen und privaten Akteuren fehlen konkrete Ansätze, um das Beschäftigungspotenzial einer grünen Wirtschaft auszuschöpfen. Es mangelt vor allem an zukunftsorientierten Weiterbildungs- und Umschulungsangeboten, um die Transformation des Arbeitsmarkts sozial gerecht und inklusiv zu gestalten und qualifizierte Fachkräfte für die grüne Wirtschaft bereitzustellen.

Ziel

Ausgewählte öffentliche und private Akteure sind in der Lage, Beschäftigung in grünen Jobs inklusiv zu fördern.

Vorgehensweise

Das Projekt wird im Auftrag des deutschen Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) durchgeführt. Die Umsetzung erfolgt durch das Ministerium für nationale Entwicklungsplanung (Bappenas) und die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

Um die Grundbedingungen für grüne Jobs zu verbessern, berät das Projekt Ministerien und Verbände bei der Umsetzung der nationalen Green Jobs Roadmap. Zudem werden Berufsbildungsakteure dabei unterstützt neue inklusive Weiterbildungs- und Umschulungsangebote mit hoher Arbeitsmarktorientierung einzuführen. Dies umfasst die Bedarfsermittlung, Curriculaentwicklung sowie die Fortbildung von Lehrpersonal. In ausgewählten Pilotprovinzen berät das Projekt Vertreter*innen von Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft bei der gemeinsamen Entwicklung lokaler Strategiepläne und der Erprobung von Initiativen zur Förderung von Beschäftigung in grünen Jobs.

Stand: Januar 2024

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