Berufliche Bildung

In vielen unserer Partnerländer erfüllt das Berufsbildungssystem weder die Erwartungen junger Menschen noch die Anforderungen der Wirtschaft. Gemeinsam mit unseren Partner*innen verbessern wir Systeme und Rahmenbedingungen hin zu einer Berufsbildung, die den Anforderungen des Arbeitsmarkts entspricht.

Veraltete Lehrpläne und fehlende Zusammenarbeit mit der Wirtschaft verschlechtern die Vorbereitung der Absolvent*innen. Das führt zu hoher Jugendarbeitslosigkeit und Fachkräftemangel. Die GIZ fördert eine enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und die Entwicklung praxisnaher Ausbildungsprogramme ähnlich dem deutschen dualen Modell.

In vielen Einsatzländern der GIZ sind die Berufsbildungseinrichtungen veraltet, schlecht vernetzt und personell unterbesetzt. Wir unterstützen den Aufbau, die Modernisierung und das Management von Berufsbildungseinrichtungen und fördern deren Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Zivilgesellschaft.

Oft fehlt es an Rahmenbedingungen für hochwertige Qualifizierung von Lehrkräften, Ausbilder*innen und Behördenpersonal. Wir unterstützen Partnerländer dabei, den politischen Rahmen zu gestalten, stärken Institutionen zur Qualifizierung von Lehrpersonal und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme.

Die GIZ unterstützt die Validierung von Kompetenzen – ob mit Abschluss, durch Kurse oder im Leben gelernte. Damit erleichtern wir benachteiligten Gruppen den Zugang zum Bildungssystem, bauen individuelle Kompetenzen aus und etablieren nationale Berufsstandards. Das unterstützt auch die (internationale) Fachkräftemigration. 

Ohne klare Orientierung treffen Jugendliche oft Entscheidungen, die unrealistische Erwartungen wecken und den Einstieg erschweren. Das führt zu hohen Abbruchquoten und erhöhter Gefahr von Arbeitslosigkeit und Ausbeutung. Wir setzen uns für bessere Berufsorientierung, mehr Informationsangebote und leichteren Übergang in den Arbeitsmarkt ein. 

Wir unterstützen internationale Partner*innen beim Aufbau von Qualifizierungsangeboten für klimagerechtes Wirtschaften. In Berufsbildung und Hochschulen fördern wir grüne Kompetenzen in Bereichen wie erneuerbare Energien, Kreislaufwirtschaft oder nachhaltige Mobilität.

Weltweit sind Frauen seltener erwerbstätig als Männer. Wir fördern ihre Möglichkeiten durch berufliche Bildung. Dabei verfolgen wir einen dreigliedrigen Ansatz: 

• Politikdialog
• Empowerment
• Gender Mainstreaming

Kinderbetreuung flankiert in vielen Fällen das Angebot. 

Wir machen berufliche Bildung und Beschäftigung inklusiver. Dazu beraten wir Partner bei Gesetzen, Strategien und zu barrierefreier Infrastruktur.

Konflikte und Flucht erschweren den Zugang zu beruflicher Bildung. Wir unterstützen unsere Partnerländer dabei, berufliche Bildung in fragilen Kontexten auszubauen – für Geflüchtete, Binnenvertriebene und aufnehmende Gemeinden.