Situation initiale
L’administration sénégalaise ne dispose pas des capacités nécessaires à la mise en œuvre de réformes axées sur l’économie et l’emploi. Cela s’explique notamment par un manque de clarté des objectifs prioritaires de la réforme et par l’absence de fondements analytiques nécessaires à la prise de décisions stratégiques. De ce fait, le gouvernement n’est pas encore en mesure de piloter efficacement le développement économique global de manière optimale. L'objectif consiste à établir la pérennité du pays dans la région en terme d'écologie, de technologie, en tenant compte de ses secteurs de croissance et de le positionner comme un lieu d’investissement clé.
Cependant, les pouvoirs publics sénégalais manquent de compétences, de ressources et de méthodes pour gérer efficacement l’administration au niveau national, régional et local. C’est pourquoi la modernisation ne permet pas de soutenir les réformes économiques. Pour l'instant, les procédures administratives sont lourdes, non-transparentes et peu participatives.
Objectif
L’administration possède les compétences nécessaires à la mise en œuvre de réformes promouvant l’économie et l’emploi.
Approche
Le projet dispense des conseils au gouvernement sénégalais sur les questions politiques, techniques et procédurales. Il a pour objectif d’améliorer la gestion ainsi que la mise en œuvre de la modernisation de l’administration et de renforcer la reddition de comptes au public. Il vise également à optimiser les procédures administratives, comme l’enregistrement et l’imposition des entreprises.
En outre, le projet favorise le développement de compétences stratégiques par le biais de formations, d’échanges et de transmissions de connaissances dans le cadre professionnel.
Dernière mise à jour : juin 2022