Ausgangssituation
Die Anforderungen an die Tätigkeiten, die Fach- und Führungskräfte in den Partnerländern der deutschen internationalen Zusammenarbeit leisten, werden immer herausfordernder und komplexer. Ausreisende Fachkräfte brauchen zunehmend erweiterte sowie neue Management- und Beratungskompetenzen, um die Anforderungen zu erfüllen. Dabei benötigen sie vor allem interkulturelle Fähigkeiten und ein Verständnis der Gegebenheiten im Einsatzland, damit sie wirksam arbeiten können.
Ziel
Fach- und Führungskräfte der internationalen Zusammenarbeit verfügen über fundierte Kompetenzen, mit denen sie ihre Tätigkeit in den Partnerländern bedarfsgerecht ausüben können.
Vorgehensweise
Bereits seit vielen Jahren begleitet die Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) mit Ihrem Programm Skills4Abroad Personen, die in der deutschen internationalen Zusammenarbeit tätig sind. Für ihren Auslandseinsatz können sich die Fach- und Führungskräfte von über 35 Entsendeorganisationen an der Akademie vielfältig weiterbilden:
Das deutsch- und englischsprachige Kursangebot beinhaltet unter anderem entwicklungspolitische, Sprach-, Sicherheits- oder Management-Trainings. Einen Schwerpunkt stellt die Vereinbarkeit des Einsatzes mit Partnerschaft und Familie dar. So steht mitausreisenden Partner*innen, neben zwei speziell konzipierten Angeboten nahezu das gesamte Spektrum an Trainings zur Verfügung.
Individuelle Lern-, Informations- und Vernetzungsangebote, interaktive Lernstationen, die Angebote des Medien- und Informationszentrums (MIA) und die digitale Lernplattform Online Campus ergänzen das Programm.
Die Präsenzformate finden am Standort „Campus Kottenforst" in Bonn-Röttgen unter optimalen Lernbedingungen statt. Zudem bietet das Projekt etliche Trainings digital an, was die Teilnahme auch nach der Ausreise ermöglicht. Teilnehmer*innen können bis zu 40 Lerntage für die Ausreisevorbereitung nutzen sowie das Programm 6 Monate vor und bis zu 24 Monate nach der Ausreise besuchen.