SRMA - Punto Focal de Seguridad Subregion Occidente - Cali
Perfil:
Título universitario en gestión de riesgos de seguridad y crisis, estudios regionales, ciencias políticas, ciencias sociales o en un área temática afín
Requisitos Mínimos:
Mínimo de cinco (5) años de experiencia laboral operativa en la SRM en el ámbito del desarrollo y/o de ayuda humanitaria en la subregión Occidente, preferiblemente en puestos directivos con responsabilidades de gestión.
Profundo conocimiento de conceptos, métodos e instrumentos de la SRM en el ámbito del desarrollo y/o de la ayuda humanitaria, idealmente familiarizada con la SRM de la GIZ. Conocimiento de procesos y actores de la cooperación alemana al desarrollo.
Excelentes capacidades comprobadas para elaborar informes.
Habilidades de asesoramiento bien desarrolladas para sensibilizar de manera convincente sobre la relevancia de la SRM, y habilidades interpersonales muy desarrolladas.
Trabajo en equipo en un entorno multicultural, alta competencia social, resiliencia y tolerancia a la frustración. Adaptabilidad demostrada a contextos dinámicos y cambiantes; capacidad de trabajar bajo presión. Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y colaboración.
Afinidad y experiencia con instrumentos digitales/TI aplicados a la SRM, altamente ventajoso.
Disponibilidad para viajar con regularidad a las diferentes ubicaciones de proyectos y reemplazar el equipo de seguridad, cuando se encuentre ausente o de vacaciones.
Idiomas: español (necesario). Inglés y/o alemán (nivel B1/B2: usuario independiente) ventajoso.
- Las experiencias militares o policiales no son necesarios ni suficientes, pero podrán tenerse en cuenta en combinación con la experiencia laboral pertinente en el ámbito de la SRM.
Dedicación: 100% (Tiempo Completo)
Lugar de trabajo: Cali (valle del cauca)
En coherencia con nuestra política de inclusión, estrategia de género y nuestro compromiso con la diversidad, valoramos la multiplicidad de perspectivas y el enriquecimiento que aportan equipos diversos. En GIZ Colombia fomentamos activamente la participación en todas las etapas de los procesos de selección y contratación de mujeres, personas pertenecientes a la comunidad LGTBIQ+, personas con discapacidad y personas con pertenencia étnica y les invitamos a enviar sus postulaciones