Nationale Mitarbeitende: 15.823 (2024: 16.221)
Mitarbeiter*innen mit einem Arbeitsvertrag unter nationalem Arbeitsrecht. Sie haben eine Vielzahl von Funktionen inne.
Zum Stichtag 31. Dezember 2025 arbeiteten mehr als 23.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im In- und Ausland für die GIZ. Weltweit gestalten sie nachhaltigen Wandel und arbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern und Partnern für eine lebenswerte Zukunft. In Deutschland und in unseren Einsatzländern.
Mitarbeiter*innen mit einem Arbeitsvertrag unter nationalem Arbeitsrecht. Sie haben eine Vielzahl von Funktionen inne.
Mitarbeiter*innen mit deutschem Arbeitsvertrag, die in Einsatzländern der GIZ als Auslandsmitarbeiter*innen tätig sind.
Mitarbeiter*innen an deutschen Standorten mit Aufgaben außerhalb des Projektgeschäfts und in Deutschland beschäftigte Mitarbeitende für Projekte und Programme weltweit.
In Deutschland beschäftigte Mitarbeitende für Projekte und Programme weltweit: 2.787 (2024: 2.907)
Mitarbeiter*innen an deutschen Standorten mit Aufgaben außerhalb des Projektgeschäfts: 2.853 (2024: 2.906)
Auf Grundlage des deutschen Entwicklungshelfer-Gesetzes (EhfG) vermittelt der Entwicklungsdienst der GIZ jährlich weltweit Fachkräfte im Entwicklungsdienst oder Friedensfachkräfte des Zivilen Friedensdienstes.
Aufgrund sinkender Entsendezahlen wird die GIZ ab dem 1. Januar 2026 keine neuen Fachkräfte im Entwicklungsdienst mehr vermitteln. Das Instrument wird bis 2028 vollständig eingestellt.
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) bleibt mit seinem besonderen Profil zur gewaltfreien Konfliktbearbeitung und Friedensförderung bestehen.
184
Fachkräfte im Entwicklungsdienst
(2024: 224)
Integrierte Fachkräfte (IF) werden durch die GIZ an Arbeitgeber in Kooperationsländern vermittelt. Sie sind dort bei einem lokalen Arbeitgeber angestellt und die GIZ leistet einen Zuschuss zum ortsüblichen Gehalt. Rückkehrende Fachkräfte (RF) sind Führungs- und Nachwuchskräfte, die in Deutschland eine berufliche Qualifikation erworben haben und ihre Expertise durch eine langfristige Rückkehr in ihr Herkunftsland bei einem lokalen Arbeitgeber einsetzen. Die GIZ hilft ihnen, eine passende Stelle im Herkunftsland zu finden.
83
Integrierte und Rückkehrende Fachkräfte
(2024: 105)
2024: 53 %
2024: 49,1 %
2024: 153
| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Auslandsmitarbeitende3 | 192 | 192 |
| Nationale Mitarbeiter*innen | 1.552 | 1.544 |
| Fachkräfte im Entwicklungsdienst4 | 18 | 15 |
| Integrierte und Rückkehrende Fachkräfte5 | 9 | 7 |
| Gesamt | 1.771 | 1.758 |
Fußnoten:
3 Mitarbeiter*innen mit deutschem Arbeitsvertrag, die in Einsatzländern der GIZ als Auslandsmitarbeiter*innen tätig sind.
4 Auf Grundlage des deutschen Entwicklungshelfer-Gesetzes (EhfG) vermittelt der Entwicklungsdienst der GIZ jährlich weltweit Fachkräfte im Entwicklungsdienst oder Friedensfachkräfte des Zivilen Friedensdienstes.
5 Integrierte Fachkräfte werden durch die GIZ an Arbeitgeber in Kooperationsländern vermittelt. Sie sind dort bei einem lokalen Arbeitgeber angestellt und die GIZ leistet einen Zuschuss zum ortsüblichen Gehalt. Rückkehrende Fachkräfte werden von der GIZ ebenfalls mit einem Gehaltszuschuss sowie durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützt.
| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Auslandsmitarbeitende3 | 70 | 67 |
| Nationale Mitarbeiter*innen | 107 | 110 |
| Fachkräfte im Entwicklungsdienst4 | 0 | 0 |
| Integrierte und Rückkehrende Fachkräfte5 | 0 | 0 |
| Gesamt | 177 | 177 |
Fußnoten:
3 Mitarbeiter*innen mit deutschem Arbeitsvertrag, die in Einsatzländern der GIZ als Auslandsmitarbeiter*innen tätig sind.
4 Auf Grundlage des deutschen Entwicklungshelfer-Gesetzes (EhfG) vermittelt der Entwicklungsdienst der GIZ jährlich weltweit Fachkräfte im Entwicklungsdienst oder Friedensfachkräfte des Zivilen Friedensdienstes.
5 Integrierte Fachkräfte werden durch die GIZ an Arbeitgeber in Kooperationsländern vermittelt. Sie sind dort bei einem lokalen Arbeitgeber angestellt und die GIZ leistet einen Zuschuss zum ortsüblichen Gehalt. Rückkehrende Fachkräfte werden von der GIZ ebenfalls mit einem Gehaltszuschuss sowie durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützt.
| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Auslandsmitarbeitende3 | 1.143 | 1.092 |
| Nationale Mitarbeiter*innen | 7.385 | 7.283 |
| Fachkräfte im Entwicklungsdienst4 | 144 | 117 |
| Integrierte und Rückkehrende Fachkräfte5 | 37 | 34 |
| Gesamt | 8.709 | 8.526 |
Fußnoten:
3 Mitarbeiter*innen mit deutschem Arbeitsvertrag, die in Einsatzländern der GIZ als Auslandsmitarbeiter*innen tätig sind.
4 Auf Grundlage des deutschen Entwicklungshelfer-Gesetzes (EhfG) vermittelt der Entwicklungsdienst der GIZ jährlich weltweit Fachkräfte im Entwicklungsdienst oder Friedensfachkräfte des Zivilen Friedensdienstes.
5 Integrierte Fachkräfte werden durch die GIZ an Arbeitgeber in Kooperationsländern vermittelt. Sie sind dort bei einem lokalen Arbeitgeber angestellt und die GIZ leistet einen Zuschuss zum ortsüblichen Gehalt. Rückkehrende Fachkräfte werden von der GIZ ebenfalls mit einem Gehaltszuschuss sowie durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützt.
| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Auslandsmitarbeitende3 | 449 | 370 |
| Nationale Mitarbeiter*innen | 2.166 | 1.990 |
| Fachkräfte im Entwicklungsdienst4 | 21 | 20 |
| Integrierte und Rückkehrende Fachkräfte5 | 7 | 3 |
| Gesamt | 2.643 | 2.383 |
Fußnoten:
3 Mitarbeiter*innen mit deutschem Arbeitsvertrag, die in Einsatzländern der GIZ als Auslandsmitarbeiter*innen tätig sind.
4 Auf Grundlage des deutschen Entwicklungshelfer-Gesetzes (EhfG) vermittelt der Entwicklungsdienst der GIZ jährlich weltweit Fachkräfte im Entwicklungsdienst oder Friedensfachkräfte des Zivilen Friedensdienstes.
5 Integrierte Fachkräfte werden durch die GIZ an Arbeitgeber in Kooperationsländern vermittelt. Sie sind dort bei einem lokalen Arbeitgeber angestellt und die GIZ leistet einen Zuschuss zum ortsüblichen Gehalt. Rückkehrende Fachkräfte werden von der GIZ ebenfalls mit einem Gehaltszuschuss sowie durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützt.
| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Auslandsmitarbeitende3 | 303 | 286 |
| Nationale Mitarbeiter*innen | 2.458 | 2.392 |
| Fachkräfte im Entwicklungsdienst4 | 5 | 4 |
| Integrierte und Rückkehrende Fachkräfte5 | 32 | 19 |
| Gesamt | 2.798 | 2.701 |
Fußnoten:
3 Mitarbeiter*innen mit deutschem Arbeitsvertrag, die in Einsatzländern der GIZ als Auslandsmitarbeiter*innen tätig sind.
4 Auf Grundlage des deutschen Entwicklungshelfer-Gesetzes (EhfG) vermittelt der Entwicklungsdienst der GIZ jährlich weltweit Fachkräfte im Entwicklungsdienst oder Friedensfachkräfte des Zivilen Friedensdienstes.
5 Integrierte Fachkräfte werden durch die GIZ an Arbeitgeber in Kooperationsländern vermittelt. Sie sind dort bei einem lokalen Arbeitgeber angestellt und die GIZ leistet einen Zuschuss zum ortsüblichen Gehalt. Rückkehrende Fachkräfte werden von der GIZ ebenfalls mit einem Gehaltszuschuss sowie durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützt.
| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Auslandsmitarbeitende3 | 339 | 317 |
| Nationale Mitarbeiter*innen | 2.553 | 2.504 |
| Fachkräfte im Entwicklungsdienst4 | 36 | 28 |
| Integrierte und Rückkehrende Fachkräfte5 | 20 | 20 |
| Gesamt | 2.948 | 2.869 |
Fußnoten:
3 Mitarbeiter*innen mit deutschem Arbeitsvertrag, die in Einsatzländern der GIZ als Auslandsmitarbeiter*innen tätig sind.
4 Auf Grundlage des deutschen Entwicklungshelfer-Gesetzes (EhfG) vermittelt der Entwicklungsdienst der GIZ jährlich weltweit Fachkräfte im Entwicklungsdienst oder Friedensfachkräfte des Zivilen Friedensdienstes.
5 Integrierte Fachkräfte werden durch die GIZ an Arbeitgeber in Kooperationsländern vermittelt. Sie sind dort bei einem lokalen Arbeitgeber angestellt und die GIZ leistet einen Zuschuss zum ortsüblichen Gehalt. Rückkehrende Fachkräfte werden von der GIZ ebenfalls mit einem Gehaltszuschuss sowie durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützt.
Stand: 31. Dezember 2025
Anteil Mitarbeitende mit deutschem Arbeitsvertrag
in Prozent
Anteil Nationale Mitarbeitende
in Prozent