Strategische Allianz mit Siemens zu Beruflicher Bildung in Ägypten (StAGS)

Projektkurzbeschreibung

Bezeichnung: Strategische Allianz mit Siemens zu Beruflicher Bildung in Ägypten (StAGS)
Auftraggeber: Deutsches Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)
Land: Ägypten
Partner: Siemens Energy in Ägypten
Gesamtlaufzeit: 2017 bis 2024

Ausgangssituation

Die Arbeitslosenquote in Ägypten beträgt 10,3 Prozent. Da jedes Jahr 900.000 junge Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten, steigt die Zahl der Erwerbslosen. Eine weitere Herausforderung besteht darin, dass Arbeitsplätze meistens Männern angeboten werden. Deshalb liegt der Frauenanteil an der Beschäftigung bei nur 23 Prozent. Aufgrund der Corona-Pandemie dürfte die Arbeitslosenquote weiter steigen. Die meisten Fachleute sind sich darin einig, dass der ägyptische Arbeitsmarkt zu wenig international ausgerichtet ist und dass die Arbeitskräfte nicht ausreichend qualifiziert sind. Daher liegt der Schwerpunkt des Projekts auf dem Arbeitsmarkt und der beruflichen Bildung.

Ziel

Ein innovatives öffentlich-privates Konzept sieht bedarfsgerechte Angebote für die Ausbildung von Technikern und Ingenieuren vor. Das Konzept leistet einen Beitrag zur Stärkung von Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigung.

Vorgehensweise

Zusammen mit Siemens Energy und einem staatlichen Berufsbildungsinstitut, dem Productivity & Vocational Training Department (PVTD), arbeitet die GIZ am Aufbau und Betrieb einer Deutsch-Ägyptischen Fachakademie (Egyptian German Technical Academy; EGTA). Dabei soll die EGTA nicht nur eine Ausbildungsfunktion, sondern auch eine Vorbildfunktion wahrnehmen und Auszubildenden, Studierenden, Lehrenden und Ausbilder*innen die Möglichkeit bieten, praktische technische Erfahrung zu sammeln. Dazu ist vorgesehen, dass die EGTA Ausbildungsgänge in den Bereichen Erneuerbare Energien, Automatisierung und Digitalisierung durchführt. Außerdem soll die EGTA internationales Fachwissen nach Ägypten bringen.

Die Deutsch-Ägyptische Fachakademie

• bietet ein Train of Trainers (ToT)-Programm für technische Fächer an
• bietet praktische Software-Schulungen in den Bereichen Automatisierung, Programmierlogik und Steuerungen (PLC), NX Siemens Software Computer Aided Design (CAD)/Computer Aided Manufacuring (CAM) und Reverse Engineering an – Kompetenzen, die viele Industrieunternehmen dringend suchen
• soll sich zur zweitgrößten gemäß dem Global Wind Organization (GWO)-Standard zertifizierten Ausbildungseinrichtung für Sicherheitstrainings und Windkraftanlagentechnik in Ägypten und im Nahen Osten entwickeln
• wird die einzige Ausbildungseinrichtung in Ägypten sein, die über ein Programm zur gezielten Förderung von Frauen verfügt und weiblichen Auszubildenden bzw. Studierenden die Vermittlung von Soft-Skills und eine technische Ausbildung bietet

Die Allianz ist Teil des GIZ-Clusters „Bildung und nachhaltiges Wachstum für menschenwürdige Arbeitsplätze“, der zu den zentralen Handlungsfeldern der deutsch-ägyptischen Entwicklungszusammenarbeit zählt.

Stand: Oktober 2021