Arbeitsmigration fair gestalten

Gute Migration braucht klare Regeln – und ein gemeinsames Verständnis davon, was fair ist. Menschen verlassen ihre Heimat aus vielfältigen Gründen: etwa für eine Ausbildung, für einen Arbeitsplatz, für eine bessere Zukunft.

Wenn dieser Weg gut vorbereitet, rechtlich sicher und transparent begleitet wird, können alle profitieren – die Migrant*innen, ihre Herkunftsländer und die Gesellschaften, in denen sie ankommen. Faire Arbeitsmigration ist deshalb mehr als ein Mittel gegen Fachkräftemangel – sie ist ein Beitrag zu globaler Gerechtigkeit.

Faire Arbeits- und Ausbildungsmigration hilft nicht nur Migrant*innen dabei, ihre Chancen auf ein besseres Leben zu erhöhen. Sie nützt auch den Volkswirtschaften – sowohl in den Herkunfts- als auch in den Zielländern: Während Geldüberweisungen und die Fähigkeiten rückkehrender Fachkräfte die Entwicklung in den Herkunftsländern fördern, tragen Arbeitsmigrant*innen zum wirtschaftlichen Wachstum am Zielort bei.

Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir daran, die Ziele der globalen Agenda für nachhaltige Entwicklung und des Globalen Pakts für Migration zu erreichen.  

Seit über zehn Jahren verfolgen wir mit unseren Partnern in Deutschland und den Herkunftsländen einen umfassenden Ansatz zur fairen Arbeits- und Ausbildungsmigration. Wir passen unser Angebot individuell und basierend auf dem Bedarf der Partnerregierungen, Auftraggeber und der deutschen Wirtschaft an. Wir arbeiten z. B. für die Bundesregierung, einzelne Bundesländer, die Europäische Union sowie die Privatwirtschaft. 

Wir setzen dabei auf faire Partnerschaften mit den Herkunftsländern potenzieller Fachkräfte. Davon profitieren alle Seiten. Wir bieten: 

Wir setzen Arbeits- und Ausbildungsmigrationsvorhaben in Afrika, in Asien, dem Mittelmeerraum und Lateinamerika um. Die Projekte arbeiten bilateral, regional oder global und es stehen unterschiedliche Schwerpunkte im Fokus:

Übergeordnet: 

• Wirksame Partnerschaften für faire Migration von Auszubildenden und Fachkräften fördern
• Unterstützung des Globalen Abkommens für Migration
• Migrations- und Fluchtpolitik am Horn von Afrika verbessern

Arbeitsmigration: 

• Faire Arbeitsmigration und Reintegration nach einer Rückkehr fördern
• Arbeitsmigration und Personenfreizügigkeit in Afrika erleichtern
• Unterstützung regulärer Arbeitsmigration und -mobilität zwischen Nordafrika und Europa (THAMM Plus)
• Nachhaltig ausgerichtete Gewinnung von Pflegekräften (Triple Win)

Ausbildungsmigration: 

• Auszubildende aus Vietnam gewinnen (Triple-Win-Pflegekräfte)
• Berufsbildung für den sozial gerechten, grünen und digitalen Wirtschaftswandel stärken
• Global Skills Partnerships – Ausbildungspartnerschaften in der Pflege

Wir arbeiten in Deutschland sowie international mit Partnern zusammen, damit Arbeits- und Ausbildungsmigration ein Gewinn für Migrant*innen, Herkunfts- und Zielländer ist. Dabei geht es neben der gemeinsamen Umsetzung auch um gemeinsames Lernen und die Entwicklung von Lösungen.