Program stipendija njemačke privrede Zoran Đinđić

Opis projekta

Naziv: Program stipendija njemačke privrede “Zoran Đinđić”
Nalogodavac: Ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj Savezne Republike Njemačke (BMZ)
Zemlja: Albanija, Bosna i Hercegovina, Kosovo, Hrvatska, Makedonija (bivša jugoslavenska Republika Makedonija), Crna Gora, Srbija
Period trajanja projekta: 2014–2016.

giz2013-rs-unterstuetzung-wettbewerbsfaehigkeit

Kontekst

Ovaj program nastao je 2003. godine, nakon atentata na premijera Srbije Zorana Đinđića. Tad je Istočni odbor njemačke privrede (OA), sa Saveznim ministarstvom za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ), pokrenuo Program stipendija “Zoran Đinđić”. Cilj je bio odati počast ostavštini Premijera i približiti ljude iz Srbije i drugih zemalja regije Evropskoj uniji.

Regija Zapadnog Balkana i dalje ima visoku stopu nezaposlenosti mladih. Međutim, preduzeća istovremeno kao jednu od značajnih prepreka svog poslovanja u regiji vide nedostatak stručnog osoblja. Zbog nedostatka praktične nastave u okviru fakultetskog obrazovanja diplomiranim studentima i studenticama u velikoj mjeri nedostaje praktično iskustvo, neophodno za uspješan početak profesije. Nivo njihovog znanja i sposobnosti nedovoljan je za uvjete koje postavljaju poslodavci.

Cilj

Nivo znanja i sposobnosti diplomiranih studenata i studentica u sve većoj mjeri odgovara uvjetima koje postavljaju poslodavci.

Pristup

Program stipendija njemačke privrede mladim diplomantima i diplomanticama te studenticama i studentima iz Albanije, Bosne i Hercegovine, s Kosova, iz Hrvatske, Makedonije, Crne Gore i Srbije nudi mogućnost učešća u poslovnoj praksi u vodećim njemačkim preduzećima u trajanju od tri do šest mjeseci. Stipendije omogućavaju stjecanje uvida u preduzetničku kulturu Njemačke i upoznavanje s metodama upravljanja i moderne organizacije rada.

Nakon boravka u Njemačkoj, stipendisti i stipendistice se vraćaju u svoju domovinu, gdje mogu primijeniti svoje stečeno znanje i sposobnosti. Stečena iskustva i kontakti jačaju ekonomski razvoj u njihovoj domovini i poboljšavaju bilateralne odnose s Njemačkom, ali i ekonomske odnose u regiji. Kako bi se ovaj potencijal nakon povratka stipendista i stipendistica dalje koristio, Istočni odbor, zajednički s Fondacijom “Zoran Đinđić” podržava Mrežu stipendista i stipendistica brojnim aktivnostima u zemljama regije.

Kroz razmjenu članova Mreže stipendista i stipendistica Program daje važan doprinos regionalnom pomirenju, intenzivira ekonomske odnose i stvara međusektorsku mrežu nove, mlade i moderne radne snage u regiji.

Učinak

Nakon tri godine uspješne provedbe, Program stipendija je 2007. i 2009. godine proširen na sve zemlje Zapadnog Balkana.

Od 2004. godine više od 80 preduzeća prihvatilo je čak 450 stipendista i stipendistica za stručno usavršavanje.

Stipendisti i stipendistice integrirali su svoja iskustva stečena u okviru njemačke preduzetničke kulture u svoju profesionalnu svakodnevnicu. Ovaj program time doprinosi u značajnoj mjeri stručnoj izobrazbi mladih ljudi koji razmišljaju na globalan način i žele učestvovati u ekonomskom razvoju svoje domovine. Tokom posljednjih godina uspješno je razvijana Mreža stipendista i stipendistica, koja ima preko 580 članova i članica koji su aktivni u lokalnim klubovima stipendista i stipendistica.

Content Image

Studija učinka iz 2012. godine pokazuje da je od čak 250 ispitanika više od pola njih (53,1%) nakon povratka u domovinu nastavilo sa studijem, a 41,1% osoba koje su se vratile odmah su počele s radom. Treba istaći da ovaj program ima velik utjecaj na poboljšanje razumijevanja u regiji. Čak 84% učesnika navelo je da su njihovi regionalni kontakti i mreže ojačani zahvaljujući Programu stipendija. Time Program stipendija daje značajan doprinos poboljšanju razumijevanja u regiji. Novouspostavljeni odnosi u poslovnom sektoru pri tome se kreću na sličnom nivou kao novouspostavljeni odnosi u socijalnom domenu. Sve zemlje regije uključene su u istoj mjeri.