27.02.2024
Fachkräfte für Deutschland
GIZ wirkt! Die GIZ unterstützt Unternehmen, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen.
Derzeit gibt es eine lebhafte Debatte über Zweck und Umsetzung von Entwicklungszusammenarbeit. Die Reihe GIZwirkt! zeigt, was die Arbeit der GIZ erreicht: vor Ort und im Interesse Deutschlands.
Die demografische Entwicklung beschert deutschen Unternehmen einen Fachkräftemangel. In Deutschland sind derzeit bis zu zwei Millionen Stellen vakant. Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH arbeitet mit an Lösungen: Seit 2013 hat sie gemeinsam mit ihren Partnern rund 6.500 ausländische Fachkräfte und Auszubildende nach Deutschland vermittelt.
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Die GIZ ermöglicht Betrieben mit Personalmangel in Deutschland, qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende aus dem Ausland anzuwerben. Zeitgleich achtet sie darauf, dass die Herkunftsländer nicht unter der Abwanderung der Menschen leiden. Die GIZ baut hier auf Erfahrungen aus mehr als einem Jahrzehnt: Über verschiedene Vorhaben sind bis dato mehrere Tausend Fachkräfte und Azubis nach Deutschland eingereist.
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Neues Angebotspaket für Unternehmen
In Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat die GIZ jetzt ihr Leistungsangebot zusammengefasst. Das neue Paket bündelt Leistungen, die die GIZ für die Privatwirtschaft erbringt. Dazu gehören die Anwerbung, Vorbereitung und das Onboarding von Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten. Die angesprochenen Branchen sind derzeit die Pflege, das Hotel- und Gaststättengewerbe sowie die Bereiche Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, IT und Logistik. Das Leistungspaket wurde mittelständischen Unternehmen auf dem Fachkräftekongress „Mehr Power fürs Fachkräfteland“ im Februar in Berlin präsentiert.
Faire und ethische Fachkräftemigration
Gleichzeitig behält die GIZ die Belange der Entsendeländer und der Arbeitskräfte im Blick. Bewerber*innen werden über die Schritte des Migrationsprozesses und die Erwartungen an sie informiert. Von der fairen Vermittlung und Bezahlung der Fachkräfte profitieren auch die künftigen Arbeitgeber*innen, denn so fühlen sich die Fachkräfte respektiert und bleiben länger im Unternehmen. Gleichzeitig unterstützt die GIZ die Herkunftsstaaten zum Beispiel dabei, die berufliche Bildung zu verbessern und gesetzliche Rahmenbedingungen für eine faire Migration zu schaffen. Das Unternehmen achtet zudem darauf, dass durch die Abwanderung vor Ort kein Fachkräftemangel entsteht.
Erfolge in Branchen mit Mängelberufen
Im Rahmen des „Triple Win“-Programms wirbt die GIZ für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland gemeinsam mit der BA seit 2013 Pflegekräfte aus mehreren Ländern an. In einem anderen Programm unterstützt die GIZ im Auftrag des BMZ seit 2019 die Migration von Fachkräften und Auszubildenden aus Ägypten, Tunesien und Marokko, unter anderem in die deutsche Hotel- und Gastronomiebranche. Ebenfalls seit 2019 ermöglicht die GIZ die Migration von Zerspanungsmechaniker*innen aus Vietnam und Fachkräften für Elektronik aus Ecuador. Insgesamt sind so bereits rund 6.500 Fachkräfte und Auszubildende nach Deutschland gekommen.
