Eine Person bedient in einer Werkstatt ein Schleifgerät, aus dem Funken sprühen

Unternehmenskooperationen fördern Beschäftigung und sozial gerechtes Wachstum

Jobpartnerschaften und Mittelstandsförderung Marokko II (PPEII) in Marokko
(Sonderinitiative Gute Beschäftigung für sozial-gerechten Wandel)

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  • Auftraggeber

    Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)

  • Land
  • Politische Träger

    Mehrere

  • Gesamtlaufzeit

    2023 bis 2026

  • Produkte und Fachexpertise

    Wirtschaft und Beschäftigung

Ausgangssituation

Marokko ist einer der erfolgreichsten Wirtschaftsstandorte auf dem afrikanischen Kontinent. Das Land ist politisch stabil, investiert in Infrastruktur und hat eine solide Wirtschaftsstrategie, die zu Wachstum und einer breit aufgestellten Wirtschaft geführt hat. Vor allem die Automobilindustrie und IT gelangen dadurch an Investitionen und erschließen neue Märkte.

Gleichzeitig gibt es viele Unterbeschäftigte und informelle Beschäftigungen. Auch kommen jedes Jahr viele Jugendliche neu auf den Arbeitsmarkt. Für die vielen Arbeitssuchenden gibt es jedoch nicht genügend Arbeitsplätze. Gleichzeitig finden Unternehmen kaum geeignetes Personal, da viele Menschen auf dem Arbeitsmarkt keine ausreichende praktische Ausbildung haben.

Ziel

Marokkanische und internationalen Firmen schaffen mehr Arbeitsplätze und erzielen langfristiges Wachstum.

Vorgehensweise

Das Projekt arbeitet mit marokkanischen und internationalen Firmen zusammen und ist in folgenden Bereichen aktiv:

  • Es bietet Qualifizierungsprogramme für junge Menschen, damit sie die notwendigen Fertigkeiten für Stellen in Unternehmen erwerben können.
  • Es berät Unternehmen dabei, ihre Wachstumsprojekte erfolgreich umzusetzen.
  • Es verschafft marokkanischen Unternehmen einen besseren Zugang zu Absatzmärkten, so dass diese ihre Produktionskapazitäten und Beschäftigung erhöhen können.
  • Es bevorzugt Kooperationen mit Firmen, die Beiträge für eine sozialökologische Wirtschaftstransformation leisten.
  • Es verbessert die Rolle von Frauen in Unternehmen durch maßgeschneiderte Förderungsangebote.

Das Projekt ist Teil der „Sonderinitiative Gute Beschäftigung für sozial-gerechten Wandel“ des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ).

Stand: Dezember 2023

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