Favoriser la création de nouveaux emplois et le développement technologique dans le secteur de l’eau au Maroc

Création des opportunités d’emploi dans les secteurs de l’eau et de l’assainissement (CESAR II)

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  • Commettant

    Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ)

  • Pays
  • Organisme de tutelle

    Multiples

  • Durée totale

    De 2022 à 2026

  • Produits et expertise spécialisée

    Environnement et Changement climatique

Situation initiale

La pauvreté règne dans les zones rurales et périurbaines du Maroc. De nombreuses personnes ont un emploi précaire dans l’agriculture et les services. L’activité connaît des fluctuations saisonnières et annuelles et dépend souvent de la disponibilité en eau salubre. Du fait de l’insécurité des revenus, il est difficile pour de nombreuses personnes vivant en milieu rural d’atteindre et de maintenir un niveau de vie décent.

La situation professionnelle difficile est aggravée par le manque d’infrastructures modernes d’assainissement et d’approvisionnement en eau. Le raccordement au réseau d’assainissement et l’accès à des équipements sanitaires modernes sont insuffisants. Selon les dernières estimations du gouvernement marocain, seulement 10 % des ménages en milieu rural sont raccordés au réseau d’assainissement, tandis que ce taux est déjà de 85 % dans les villes. Moins de 5 % des eaux usées sont traitées de façon adéquate en milieu rural.

Compte tenu de la dégradation des conditions de vie, de plus en plus de personnes quittent les zones rurales pour les villes.

Objectif

Les investissements publics et le soutien au secteur privé ont créé des emplois à long terme dans le domaine de l’approvisionnement en eau et de l’assainissement au Maroc. En outre, des technologies innovantes et des qualifications professionnelles spécifiques ont été développées et déployées.

Approche

Le projet aide les institutions nationales et régionales à développer les secteurs de l’eau et de l’assainissement par l’investissement public et à créer des emplois.

Il encourage par ailleurs la mise en place et le développement d’un secteur privé innovant capable de mettre au point et de proposer de nouvelles technologies dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.

Les investissements et la croissance du secteur privé entraînent une augmentation de la demande de personnel qualifié. Le projet aide les centres de formation à développer des offres de formation correspondantes.

Dernière mise à jour : juin 2023

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