Strategische Kompetenzentwicklung gehört zu unseren Kernaufgaben. Kompetenzen sind der Schlüssel für wirksame und nachhaltige Veränderungen. Strategische Kompetenzentwicklung bezieht sich dabei auf das Lernen einzelner Personen und denkt die gegenseitige Beeinflussung der Ebenen Individuum, Organisation und Gesellschaft mit.
So entstehen, in engem Partnerdialog, auf organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene nachhaltige Strukturen, die effektives und wirkungsorientiertes Lernen ermöglichen.