Situation initiale
Chaque année, environ 300 000 jeunes Sénégalais entrent sur le marché du travail. Malgré tout, les entreprises des secteurs émergents peinent encore à trouver des travailleur·euse·s qualifié·e·s. À l’heure actuelle, le système d’enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP) du Sénégal ne transmet pas aux apprenant·e·s les compétences requises par le secteur privé. Pour y remédier, il est de première importance d’aligner les programmes de formation sur les demandes du marché afin de stimuler la croissance économique et d’améliorer les opportunités d’emploi pour les jeunes.
Objectif
Les jeunes Sénégalais disposent d’un accès équitable à une formation professionnelle adaptée aux besoins du marché du travail.
Approche
Le projet met en relation des partenaires sénégalais et européens en vue d’aider les jeunes à obtenir un emploi, en particulier dans le contexte des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 et de leur héritage. Dans ce cadre, le projet, qui est cofinancé par la Coopération allemande et par l’Union européenne, se concentre sur les aspects suivants :
- Garantir un accès équitable à une formation professionnelle alignée sur les demandes du marché du travail, en promouvant l’équité dans l’orientation et la formation professionnelles, en mettant l'accent sur l’égalité de genre et les groupes vulnérables
- Élargir la formation aux professions émergentes grâce à la collaboration avec des entreprises privées
- Promouvoir l’innovation dans la formation professionnelle, en encourageant les approches numériques ainsi que les stratégies innovantes pour une formation professionnelle respectueuse de l'environnement
- Appliquer l'approche « sport pour le développement » afin d'améliorer l'employabilité grâce au sport dans la formation professionnelle.
Dernière mise à jour : mars 2025
