Promotion de l’emploi des jeunes en milieu rural

Situation initiale

En Afrique, environ 25 millions de jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail. La majorité de ces jeunes continue à vivre dans les régions rurales. Les femmes et les jeunes sont proportionnellement beaucoup plus touchés par le chômage, le sous-emploi et les mauvaises conditions de travail.

Afin de nourrir une population en forte augmentation, la production agricole africaine doit doubler d’ici 2050. Les jeunes ont un rôle clé à jouer dans le développement des régions rurales et dans la modernisation du secteur agricole. C’est pourquoi, un des objectifs principaux du ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ) est de promouvoir l’emploi rural à grande échelle.

Objectif

La situation de la population rurale en matière de formation et d’emploi, s’est améliorée, en particulier pour les jeunes et les femmes, et l’emploi des jeunes occupe une position claire dans l’agenda de la coopération au développement allemande et internationale.

Approche

Le programme œuvre sur place, au Kenya, au Burkina Faso, au Malawi et au Mozambique. Il fournit également des conseils au BMZ en Allemagne.

Afin d’améliorer la situation de l’emploi des jeunes, le projet opère selon une approche intégrée à 360 degrés (360° AgriJobs approach) qui prend en compte notamment les besoins des jeunes femmes et des jeunes hommes.

• Offre de travail : l’accès à une formation professionnelle et à des qualifications axées sur le marché agricole et agroalimentaire permet aux jeunes et femmes d’améliorer leurs perspectives en matière d’emploi.
• Demande de travail : le programme aide les très petites, petites et moyennes entreprises (TPME) et les créateur·rice·s d’entreprises (startups) à poursuivre le développement de leurs modèles d’affaires et à créer des perspectives d’emploi pour eux-mêmes et autres.
• Placement : un environnement propice et de meilleurs services de placement rapprochent l’offre et la demande. Les organisations des jeunes ruraux jouent un rôle clé en la matière.

Avec la participation financière de l’ambassade de Norvège au Malawi, le programme soutient une formation professionnelle en agriculture qui aide au changement des rôles traditionnels attribués aux hommes et aux femmes, notamment grâce à l’approche « Gender Makes Business Sense » (La dimension du genre est une question de bon sens dans les affaires).

Afin d’ancrer la thématique dans la coopération au développement allemande et internationale, le programme conseille le BMZ, notamment quant à son positionnement dans les forums internationaux, à l’élaboration de concepts et au réseautage.

Dernière mise à jour : mai 2023