Promouvoir la participation sociale et économique des personnes déplacé·e·s internes et des communautés d’accueil

Situation initiale

Le conflit en cours dans les régions du nord et du sud-ouest du Cameroun a entraîné le déplacement de centaines de milliers de personnes déplacé·e·s internes. Le Bureau des nations unies pour la coordination des affaires humanitaires (OCHA) a fait l’état de plus d'un million de personnes déplacé·e·s internes en juin 2023.

Les besoins de base, notamment l’alimentation, les soins de santé primaires et l’accès à l’éducation, constituent des enjeux cruciaux pour les personnes déplacé·e·s internes. Des services plus étendus, tels que la formation professionnelle, la promotion et la création d’emplois, les mesures génératrices de revenus et l’aide à l’intégration sur le marché du travail, sont également nécessaires pour promouvoir la participation économique et sociale.

Cependant, de nombreux obstacles entravent toutefois l’inclusion économique et sociale des personnes déplacé·e·s internes et des membres vulnérables de la population d’accueil, ce qui contribue à créer des tensions entre les deux groupes. Le projet vise à améliorer la participation économique et sociale en s’efforçant d’éliminer les obstacles à ces lacunes.

Objectif

Les personnes déplacé·e·s internes et la population des communautés d’accueil sélectionnées, en particulier les femmes, participent davantage à la vie économique et sociale.

Approche

Le projet vise à :

• Améliorer la participation économique en promouvant la formation professionnelle, la création d’entreprises ainsi que l’accès à des revenus et aux opportunités d’emploi.
• Améliorer la participation sociale à travers des activités favorisant la cohésion sociale, la consolidation de la paix, le développement des compétences et l’autonomisation des femmes.
• Renforcer les capacités des communes partenaires, des organisations de la société civile, des établissements d’enseignement et de formation technique et professionnelle, ainsi que des services de développement des entreprises.
• Promouvoir les principes « Ne laisser personne de côté » et « Ne pas nuire », tout en tenant compte des besoins particuliers des femmes, des personnes en situation de handicap et des membres d’autres groupes défavorisés.
• Fournir des ensembles de données socio-économiques sur les personnes déplacé·e·s internes et les communautés d’accueil dans les communes partenaires de Mbouda, Dschang, Kouoptamo, Foumban et Bafoussam I, en collaboration avec le HCR.
• Fournir une gamme de services holistiques aux survivants des violences basées sur le genre tout en luttant contre ses causes profondes.

Dernière mise à jour: février 2024