Ausgangssituation
Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ist die Arbeitslosigkeit bei Jugendlichen weltweit etwa dreimal so hoch wie bei Erwachsenen (13 Prozent gegenüber 4,3 Prozent). Das Problem ist in Afrika und in der MENA-Region besonders akut. In Nordafrika machen Jugendliche mehr als 34 Prozent der gesamten arbeitslosen Bevölkerung aus, während sie nur 14,6 Prozent der Erwerbsbevölkerung stellen. Im Nahen Osten liegt die Jugendarbeitslosenquote bei 29,7 Prozent, während Subsahara-Afrika mit 12 Millionen arbeitslosen Jugendlichen absolut die weltweit zweithöchste offizielle Arbeitslosenquote unter Jugendlichen aufweist.
Gerade jungen Menschen fällt es schwer, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Mangels Berufserfahrung und ohne unterstützende Netzwerke und Strategien gestaltet sich ihre Arbeitssuche besonders schwierig. Eine Verbesserung der Qualität von Berufsberatungsdiensten, eine bessere Berufsvorbereitung, effiziente Arbeitsvermittlung und robuste Arbeitsmarktinformationssysteme können die Beschäftigungsaussichten von Jugendlichen erheblich verbessern.
Ziel
Das Fachwissen zu Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL) für Jugendliche in den YouMatch-Partnerländern ist vertieft. Technische Lösungen, innovative Ansätze und praxisbezogene Erkenntnisse aus dem Regionen übergreifenden Netzwerk werden für nationale und regionale Reformprozesse genutzt und fließen in Maßnahmen zur Verbesserung von AMDL ein.
Vorgehensweise
Das YouMatch-Netzwerk vereint rund 90 Arbeitsmarktpraktiker*innen aus 25 Ländern Afrikas und der MENA-Region. Basierend auf einem Multi-Akteurs-Ansatz sind dabei öffentliche, private und zivilgesellschaftliche Organisationen vertreten. In neun interregional zusammengesetzten „Communities of Practice“ (CoPs) arbeiten die Netzwerkmitglieder zu den Themen Berufsberatung und „Life Skills“, Aufbau effektiver Jobcenter, Arbeitsmarktinformationssysteme, PPP und Multi-Akteurs-Ansätze im Bereich AMDL sowie AMDL für Jugendliche im ländlichen Raum.
Die CoP-Mitglieder tauschen Erfahrungen aus, teilen ihr Wissen und setzen jeweils einen gemeinsamen Arbeitsplan um. Dabei profitieren sie von Angeboten zur Kompetenzentwicklung wie dem Austausch mit internationalen Expert*innen, Studienreisen, Trainings oder „Peer-to-Peer“-Beratung.
Ausgehend von den Arbeitsergebnissen in den CoPs tragen die YouMatch-Partner zu kontinentalen, regionalen und nationalen Reformprozessen auf dem Gebiet von AMDL bei, indem sie technisches Fachwissen bereitstellen, innovative Ansätze entwickeln und politische Empfehlungen abgeben.
Die YouMatch-Initiative wird in Partnerschaft mit der Kommission der Afrikanischen Union (AUK), der Entwicklungsagentur der AU (AUDA-NEPAD), dem Sekretariat der Union für den Mittelmeerraum (UfMS) und dem Weltverband der öffentlichen Arbeitsverwaltungen (WAPES) durchgeführt. YouMatch arbeitet ebenfalls mit der European Training Foundation (ETF) und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sowie mit relevanten Projekten der deutschen Entwicklungszusammenarbeit in den Mitgliedsländern zusammen.
Wirkungen
In partnerschaftlicher Abstimmung mit regionalen und nationalen Akteuren in Afrika und MENA hat YouMatch seine rund 90 CoP-Mitglieder aus 25 Ländern identifiziert und formal registriert. Dies bildet die Grundlage für einen Auf- und Ausbau des YouMatch-Netzwerks zu einer interregional anerkannten Lern- und Austauschplattform zu AMDL.
YouMatch hat sukzessive einen Prozess zur Steuerung der Arbeit in den CoPs entwickelt, der besonders auf Ownership vor Ort setzt. Dazu gehört auch die Moderation der CoPs durch Facilitatoren, die YouMatch in den Partnerländern der Initiative ausgewählt und eigens für diese Aufgabe geschult hat.
Die enge Abstimmung der YouMatch-Aktivitäten mit den Regionalorganisationen UfM und AU ist eine zentrale Voraussetzung für eine nachhaltige Nutzung des Netzwerks. So konnte YouMatch beispielsweise in Absprache mit der AU die Integration des Netzwerks in das Afrikanische Ausbildungsportal für Jugendbeschäftigung und Unternehmertum (ASPYEE) sicherstellen.