2022.2001.0

Promouvoir la formation professionnelle par alternance en Côte d'Ivoire

Support for vocational training reform
Client
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit u. Entwicklung
Country
Côte d'Ivoire
Runtime
Partner
Ministère de l'Enseignement Technique de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage
Contact

Raphael Bavoux

Contact us
Une personne travaille avec un objet métallique.

Situation initiale

La Côte d'Ivoire enregistre en moyenne une croissance économique élevée. Pourtant, plus de 40 pour cent de la population continue de vivre dans la pauvreté. Les jeunes de 14 à 24 ans sont particulièrement touchés. Selon la Banque mondiale, ce groupe présente les taux de chômage et de sous-emploi les plus élevés. La situation est similaire pour les femmes, qui n'ont qu'un accès limité à l'activité économique.

En outre, le système de formation professionnelle est actuellement confronté  aux défis suivants : la plupart des contenus de formation sont obsolètes, les canaux de communication politiques avec les employeurs sont limités et la formation manque d’éléments pratiques. Le système ne peut donc pas préparer les diplômé·e·s au marché du travail. Le gouvernement ivoirien reconnaît les approches coopératives avec les entreprises comme une solution, mais il doit optimiser le cadre institutionnel et la coopération avec le secteur privé.

Un ouvrier portant une combinaison orange et un casque de protection dans un hall d'usine.

Objectif

De meilleures compétences institutionnelles et humaines contribuent au développement d'offres de formation professionnelle par alternance adaptées au marché du travail.

Approche

Le projet intervient dans les domaines suivants :

  • Il conseille le ministère ivoirien en charge de la formation professionnelle et les autorités publiques subordonnées dans la mise en place d'un cadre juridique et institutionnel pour régir la formation professionnelle par alternance.
  • Il améliore la qualité de la formation professionnelle par alternance. Pour cela, il soutient la mise en réseau et conseille l'Institut Pédagogique National de l'Enseignement Technique et Professionnel ivoirien, l'Inspection Générale, l'Agence Nationale de Développement de la Formation Professionnelle et le secteur privé. Ensemble, ils mettent en place un système de management de qualité afin que les offres de formation par alternance soient développées et mises en œuvre, tout en tenant compte des perspectives de genre.
  • Il promeut également les offres de formation par alternance en accompagnant les écoles professionnelles et les entreprises dans leur mise en œuvre et en développant des compétences.

Dernière mise à jour : novembre 2023

Further Project Information

CRS code
11330

Policy markers

Significant (secondary) policy objectives:

  • Gender Equality
  • Democratic and inclusive governance

Responsible organisational unit
1600 Westafrika 2 und Madagaskar

Financial commitment for the actual implementation phase
14,000,000 €

The project contributes to these Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations:

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