Colombia (español)

Perfil:

• Formación en transporte, planificación/gestión ambiental urbana, ingeniería, administración de negocios, arquitectura u otros campos relacionados con la estructuración o evaluación de proyectos asociados con cambio climático.

• Postgrado/-título de maestría en áreas afines. 

Requisitos Mínimos:

• Mínimo 8 años de experiencia profesional trabajando en o con una administración pública, en cargos públicos o contratos de asesoría para la toma de decisiones y conocimiento profundo de las estructuras y procesos administrativos e institucionales locales en Colombia. 

   

• Experiencia en la estructura y los procesos de toma de decisiones en el área de movilidad urbana o transporte marítimo en Colombia constituye una ventaja importante 

   

• Mínimo 5 años de experiencia profesional trabajando en Cartagena de Indias o en el departamento de Bolívar con excelente conocimiento del territorio, así como de actores e instituciones locales teniendo en cuenta que este será el lugar de trabajo

   

• Experiencia profesional en áreas relacionadas con movilidad eléctrica y/o infraestructura para sistemas de transporte marítimo/fluvial, la cual será valorada positivamente

   

• Capacidad para desenvolverse de manera eficaz y orientada a los resultados en entornos políticos de alto nivel y con múltiples actores interesados, junto con sólidas capacidades de asesoría, comunicación y gestión, así como excelentes habilidades organizativas y de trabajo en red.

   

• Conocimiento de la inversión pública en el Colombia bajo la modalidad Asociación Público-Privada es deseable

Idiomas: español (Nativo); Ingles mínimo nivel C1 hablado y escrito. La interacción con el personal de CFF al nivel global es constante y requiere un excelente dominio del inglés.

Dedicación: 100% (Tiempo Completo) 

Contrato laboral a Termino fijo (1 año) 

Lugar de trabajo: Cartagena

En coherencia con nuestra política de inclusión, estrategia de género y nuestro compromiso con la diversidad, valoramos la multiplicidad de perspectivas y el enriquecimiento que aportan equipos diversos. En GIZ Colombia fomentamos activamente la participación en todas las etapas de los procesos de selección y contratación de mujeres, personas pertenecientes a la comunidad LGTBIQ+, personas con discapacidad y personas con pertenencia étnica y les invitamos a enviar sus postulaciones