Appui aux micro, petites et moyennes entreprises au Bénin

Situation initiale

Il est difficile pour les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) du Bénin de se développer avec succès. Elles manquent souvent de connaissances sur des sujets importants comme la gestion de l’entreprise, le développement des produits, la commercialisation et la digitalisation. De plus, les entreprises ont du mal à recruter et à former du personnel compétent.

Actuellement, les offres d’accompagnement et de conseil pour les MPME sont rares et leurs contenus ne sont pas toujours pertinents. Ainsi, les entreprises ne pouvant guère déployer leur potentiel, une large part de la population ne trouve pas d’emploi ou exerce une activité à faible productivité.

Objectif

Les MPME béninoises se développent avec succès et recrutent de nouveaux·elles collaborateur·rice·s.

Approche

Le projet appuie des institutions publiques et des agences privées à améliorer l’offre de formations, de suivi et de conseil pour les MPME. Celles-ci peuvent ainsi renforcer leurs connaissances techniques et entrepreneuriales.

L’accompagnement entrepreneurial des MPME repose sur une approche alliant formation et coaching qui a fait ses preuves. Le « SME Business Training and Coaching Loop », ou « Cycle de formation et de coaching des PME » (SME Loop), encourage les MPME à se pencher sur leur gestion, leur comptabilité, leur marketing et leurs relations clients afin de les perfectionner.

En outre, le projet contribue, en collaboration avec des prestataires de services nationaux et internationaux, à la planification des ressources humaines des entreprises, c.‑à‑d. au recrutement, à la fidélisation et à la qualification du personnel. Des formats d’échange visent à mettre les entreprises en relation avec des agences pour l’emploi, des centres de formation et des demandeur·euse·s d’emploi, afin que ces acteurs prennent conscience des besoins des entreprises en main-d’œuvre quali

Dernière mise à jour : février 2025