2020.9036.3

Promouvoir la démocratie et la gouvernance locale

Promotion of local democracy and support for social dialogue in preparation of local elections in the Democratic Republic of Congo
Client
Auswärtiges Amt
Runtime
Partner
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
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Situation initiale

La République démocratique du Congo (RDC), deuxième plus vaste nation d’Afrique, a connu des conflits armés récurrents, attisés par des groupes belligérants tentant de contrôler certaines parties de son territoire. Cette instabilité peut être largement attribuée à un manque de gouvernance (notamment au niveau local). Les autorités publiques, éloignées du peuple et souvent contestées, sont confrontées à de multiples défis. En conséquence, la méfiance règne entre les citoyen·ne·s et leurs institutions publiques. Cet état de fait mine les valeurs démocratiques et entraîne une spirale d’instabilité, en particulier en période électorale. La participation citoyenne aux processus politiques reste un combat, tandis que les femmes et les jeunes continuent d’être mis·es à l’écart. Dans ce contexte, le projet s’inscrit dans le cadre du plan de décentralisation lancé en 2006 par la constitution congolaise pour améliorer les conditions de gouvernance locale et susciter un éveil démocratique par le dialogue sociopolitique et la participation inclusive, notamment des femmes et des jeunes.

Objectif

Le projet vise à améliorer le contexte sociopolitique dans deux provinces de la République démocratique du Congo, afin de permettre que les élections locales se déroulent dans un climat de paix et d’inclusion.

Approche

  • Le Fonds pour la démocratie locale aide des organisations de la société civile (OSC) sélectionnées à mettre en œuvre des initiatives innovantes qui favorisent la diffusion d’un esprit démocratique fondé sur le dialogue inclusif. Les institutions décentralisées reçoivent des formations dispensées par des OSC sur des thèmes liés aux valeurs démocratiques et à la participation civique.
  • Des campagnes de sensibilisation doivent être menées pour susciter l’intérêt des citoyen·ne·s et les faire participer davantage aux questions de gouvernance locale.
  • Un programme de coaching destiné à préparer les futur·e·s dirigeant·ne·s locaux·ales potentiel·le·s offrira une formation sur le leadership, les valeurs et le comportement démocratiques, les questions liées au genre, la tolérance et la communication.

Dernière mise à jour: juillet 2021

 

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Further Project Information

CRS code
15150

Policy markers

Principal (primary) policy objective:

  • Democratic and inclusive governance

Significant (secondary) policy objective:

  • Gender Equality

Responsible organisational unit
1100 Westafrika 1 und Zentralafrika

Financial commitment for the actual implementation phase
3,530,000 €

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