Situation initiale
L’Égypte, le Maroc et la Tunisie disposent d’une forte croissance démographique. Cependant, les perspectives d’emploi sont insuffisantes, et les qualifications professionnelles ne répondent pas toujours aux besoins des marchés du travail, ce qui impacte négativement l’économie.
Une mobilité de main d'œuvre sûre et équitable vers l’Allemagne ou d’autre pays de l’UE permet donc aux jeunes d’acquérir de nouvelles compétences et d’améliorer leur employabilité.
Les pays d’origine bénéficient également de l’élargissement des perspectives d’emploi, du transfert de connaissances, de l’engagement de la diaspora et de partenariats à long terme avec le secteur privé.
Objectif
Une mobilité de main d'œuvre axée sur le développement est établie durablement entre l’Afrique du Nord et l’Europe.