Partenariats pour l’emploi et promotion des petites et moyennes entreprises

Description succincte du projet

Designation: Partenariats pour l’emploi et promotion des petites et moyennes entreprises en Tunisie
Commettant: Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ)
Pays: Tunisie
Organisme de tutelle: Ministère de l’Industrie et des Petites et moyennes entreprises (MIPME)
Durée totale: 2018 à 2022

Situation initiale

En Tunisie, la forte croissance démographique, le chômage élevé et l’insatisfaction qui en résulte au sein de la population se traduisent par des difficultés politiques et sociales majeures.

Objectif

La Tunisie a un secteur privé compétitif et viable. Grâce au développement du secteur financier et à la mobilisation d’investissements tunisiens et étrangers, la situation de l’emploi de la population tunisienne s’est améliorée.

Approche

Le projet est articulé autour de trois champs d’action.

Il améliore les conditions de l’activité et des investissements des entreprises allemandes et européennes du secteur de l’automobile et de l’aéronautique opérant en Tunisie en offrant aux entreprises intéressées un service central d’accueil, d’information et de conseil, le Business Facility Desk.

Le projet augmente en outre la capacité de performance des PME tunisiennes dans certains secteurs afin de garantir une croissance génératrice d’emplois. Inaugurée en septembre 2019, l’Académie tunisienne de la gestion automobile (Tunisian Automotive Management Academy ‒ TAMA) forme dans un premier temps l’encadrement intermédiaire de quatre entreprises tunisiennes du secteur automobile dans les domaines des compétences sociales, de la gestion allégée, de l’économie et de la gestion de projets. Il est prévu d’étendre ce modèle à d’autres entreprises à partir de 2020. La TAMA est réalisée en coopération avec l’organisme de formation du patronat bavarois (Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft, BBW), qui élabore notamment le programme d’enseignement et sélectionne les enseignantes.

Le projet contribue par ailleurs à l’amélioration de l’écosystème entrepreneurial pour les entreprises sélectionnées. Il a commandité à ce propos des études sur la situation actuelle dans différents secteurs et mène des actions de développement, comme des voyages d’études, en vue d’une amélioration.

La Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH appuie l’initiative spéciale «Formation et emploi» (SIAB) dans la réalisation de ses objectifs. Cette initiative a vocation à améliorer les conditions d’une croissance économique durable dans un certain nombre de pays partenaires en Afrique et à promouvoir les investissements locaux et étrangers. Elle vise ainsi un impact en matière d’emploi, qui améliorera les perspectives sociales et économiques de la population des pays partenaires. La SIAB est une des initiatives centrales de la politique africaine du gouvernement fédéral, plus particulièrement du ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Les principales initiatives dans ce contexte sont le «Plan Marshall avec l’Afrique», les partenariats de réforme et le Pacte avec l’Afrique du G20.

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