Situation initiale
Le taux de chômage des jeunes est élevé en Algérie. Cela concerne également les diplômé·e·s de la formation professionnelle. Cette situation s’explique notamment par le fait que les compétences acquises au cours de la formation ne cadrent souvent pas avec les exigences du marché du travail.
Les systèmes de formation doivent mieux répondre aux besoins sur le terrain et la formation professionnelle doit être modernisée afin de disposer de personnel qualifié à même de contribuer au développement économique de demain.
Objectif
L’employabilité des diplômé·e·s de la formation professionnelle s’est améliorée dans les secteurs sélectionnés en Algérie.
Approche
Le projet soutient les partenaires algériens pour leur permettre de mieux aligner l’offre de formation sur les besoins du marché du travail et de développer des compétences pertinentes pour l’emploi dans des filières professionnelles ciblées, en lien avec l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables et l’informatique. Le projet vise ainsi à permettre aux jeunes diplômé·e·s de trouver rapidement un emploi à l’issue de leur formation. Dans cette optique, il intervient sur trois axes :
- Il soutient la collaboration entre les acteurs publics du système de formation professionnelle et le monde économique, tant au niveau intersectoriel entre les ministères compétents et le milieu économique qu’au niveau local entre les centres de formation professionnelle et les entreprises.
- Il promeut des formations axées sur les besoins du marché du travail dans les secteurs verts et dans l’économie numérique et intègre des approches d’apprentissage numériques.
- Il améliore, surtout pour les femmes, la participation aux programmes de formation axés sur le marché du travail. Pour ce faire, il sensibilise aux exigences professionnelles et propose des offres de formation modernisées, numériques et adaptées.
Date : mars 2025